Head of Sales

Zakres odpowiedzialności

Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe zarządzanie obszarem sprzedaży oraz realizację strategii wzrostu w firmie technologicznej działającej w obszarze Sales Performance oraz Customer Experience.

Do głównych zadań należeć będzie:

• Opracowanie i realizacja strategii sprzedaży B2B.
• Budowa, rozwój i zarządzanie zespołem handlowym.
• Projektowanie oraz optymalizacja procesów sprzedażowych (od pozyskania klienta do finalizacji kontraktu).
• Monitorowanie realizacji celów sprzedażowych oraz kluczowych wskaźników efektywności (KPI).
• Prognozowanie wyników sprzedaży oraz zarządzanie pipeline’em.
• Współpraca z działem marketingu i zespołem produktowym w zakresie generowania i konwersji leadów.
• Wdrażanie standardów pracy opartych na analizie danych i narzędziach CRM.

Wymagania

• Minimum 6 lat doświadczenia w sprzedaży B2B.
• Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze sprzedaży.
• Praktyczna znajomość procesów aktywnego pozyskiwania klientów (outbound, prospecting, cold calling).
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz realizacji celów sprzedażowych.
• Umiejętność pracy w oparciu o dane i wskaźniki efektywności.
• Wysokie kompetencje komunikacyjne i przywódcze.
• Znajomość języka angielskiego (B2).
• Dobra znajomość narzędzi CRM i systemów wspierających sprzedaż.

Must have:

• Doświadczenie w środowisku SaaS lub usługach technologicznych.

Oferujemy

• Odpowiedzialną i samodzielną rolę z realnym wpływem na strategię sprzedaży.
• Możliwość współtworzenia i rozwoju struktur sprzedażowych.
• Stabilne warunki współpracy oraz atrakcyjny system wynagrodzenia powiązany z wynikami.
• Hybrydowy model pracy i elastyczność organizacyjną.
• Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, karta sportowa).
• Środowisko pracy nastawione na rozwój kompetencji oraz długofalową współpracę.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland