Sales Executive

Szukamy doświadczonego Enterprise Sales Executive, który będzie odpowiedzialny za rozwój sprzedaży w segmencie dużych klientów. To rola dla osoby, która potrafi prowadzić złożone procesy sprzedażowe, budować relacje na poziomie decyzyjnym i realnie wpływać na strategię biznesową organizacji.

Zakres odpowiedzialności

• Prowadzenie pełnego cyklu sprzedaży w segmencie Enterprise (od pierwszego kontaktu po podpisanie kontraktu).
• Budowanie długofalowych relacji z decydentami (zarządy, dyrektorzy, C-level).
• Analiza potrzeb biznesowych klientów i sprzedaż w modelu doradczym.
• Zarządzanie długimi i złożonymi procesami zakupowymi (6–18 miesięcy).
• Współpraca z zespołami: produkt, marketing, presales, wdrożenia.
• Aktywny udział w tworzeniu strategii sprzedaży dla rynku Enterprise.
• Raportowanie i praca na CRM.

Profil kandydata

• Minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w tym co najmniej 3 lata w pracy z klientem Enterprise.
• Udokumentowane sukcesy w zamykaniu kontraktów o wysokiej wartości.
• Doświadczenie w sprzedaży rozwiązań technologicznych / SaaS.
• Umiejętność prowadzenia rozmów biznesowych na poziomie zarządczym.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1).
• Doświadczenie w pracy z CRM.

Co oferujemy

• Realny wpływ na rozwój sprzedaży w segmencie Enterprise.
• Samodzielność i decyzyjność w prowadzeniu projektów sprzedażowych.
• Pracę przy nowoczesnym produkcie technologicznym.
• Model pracy hybrydowej.
• Pakiet benefitów (opieka medyczna, karta sportowa).
• Stabilną współpracę B2B i długofalową perspektywę rozwoju.

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland