Automatyk / Utrzymanie Ruchu (K/M/D)
Przedsiębiorstwo z sektora produkcji przemysłowej, koncentrujące się na nowoczesnych technologiach i automatyzacji procesów wytwórczych. Doceniane za innowacyjne podejście oraz utrzymanie wysokich standardów jakości w obsłudze maszyn i urządzeń przemysłowych.
Zakres obowiązków:
- Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i systemów automatyki poprzez bieżące monitorowanie, diagnozowanie i usuwanie usterek.
- Udział w okresowych przeglądach maszyn, urządzeń i systemów automatyki.
- Modernizacja istniejących instalacji oraz optymalizacja procesów sterowania.
- Identyfikowanie potencjalnych awarii i proponowanie działań prewencyjnych.
- Współpraca z zespołem produkcyjnym w celu zapewnienia efektywności i bezpieczeństwa procesów.
Wymagania:
- Wykształcenie minimum zawodowe, mile widziane średnie techniczne lub kierunkowe w automatyce/elektronice.
- Umiejętność czytania schematów elektrycznych i dokumentacji technicznej.
- Podstawowa znajomość układów sterowania opartych na pneumatyce, hydraulice i elektronice.
- Wiedza z zakresu sterowania i diagnostyki maszyn z wykorzystaniem paneli operatorskich.
- Doświadczenie co najmniej 1 rok na podobnym stanowisku.
- Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Szereg benefitów pozapłacowych wspierających codzienne funkcjonowanie
- Elastyczny grafik
- Możliwość pracy przy nowoczesnych maszynach i systemach automatyki.
- Rozwój zawodowy i szkolenia branżowe.
Zachęcamy do składania aplikacji za pomocą formularza zgłoszeniowego. Czekamy na Ciebie!
Informacja o wysokości wynagrodzenia, w tym o przedziale wynagrodzenia, wszystkich jego składnikach oraz zasadach wynagradzania, zostanie przekazana kandydatom przez pracodawcę w trakcie trwania procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi jawności wynagrodzeń.
Project Manager:
Patrycja Turniak
patrycja.turniak@human-hunter.pro
SMOOTHH® by Human & Hunter Professional
Jesteśmy częścią Human & Hunter Sp. z o.o. (KRAZ: 6664), świadczącą usługi rekrutacyjne. W 2013 roku, wychodząc naprzeciw potrzebom biznesowym naszych klientów, rozszerzyliśmy zakres naszych usług o rekrutacje stałe, kontraktowanie kadry zarządzającej na poziomie C-level oraz doradztwo HR. Realizujemy projekty rekrutacyjne na stanowiska średniego i wyższego szczebla, w tym dla najwyższej kadry zarządzającej.