Pomocnik technika serwisu turbin wiatrowych (M/K)

Do naszego zespołu serwisowego poszukujemy pomocnika technika serwisu turbin wiatrowych, który będzie wspierać prace przy naprawach i przeglądach urządzeń transportu bliskiego w turbinach wiatrowych. Twoja praca ma bezpośredni wpływ na sprawność i bezpieczeństwo obsługiwanych urządzeń. Szukamy osoby uzdolnionej manualnie, gotowej do pracy w terenie i na wysokości, z chęcią do zdobywania doświadczenia w serwisie technicznym.

Twoje zadania

• Wspierasz techników serwisu podczas napraw, montażu i przeglądów urządzeń transportu bliskiego (suwnice, podesty ruchome, wciągniki) oraz elementów turbin wiatrowych,
• Pomagasz w przygotowaniu urządzeń do badań i odbiorów UDT,
• Dbasz o sprawność i bezpieczeństwo obsługiwanych urządzeń, odpowiedzialnie korzystasz z powierzonych narzędzi, sprzętu i wyposażenia,
• Współpracujesz z zespołem technicznym przy realizacji prac w terenie.

Jesteś idealnym kandydatem, jeśli:

• Masz wykształcenie co najmniej zawodowe (mile widziane techniczne– elektryczne, mechaniczne, mechatroniczne),
• Jesteś gotowy do wyjazdów służbowych i pracy w terenie (start pracy w Szczecinie, poniedziałek–piątek),
• Posiadasz prawo jazdy kat. B,
• Masz dobrą kondycję fizyczną i brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
• Potrafisz pracować w zespole i angażujesz się w powierzone zadania.
• Dodatkowe atuty: uprawnienia SEP do 1 kV lub powyżej, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, doświadczenie w pracach serwisowych lub technicznych.

Korzyści dla Ciebie

• Stabilne zatrudnienie w firmie z ponad 40-letnim doświadczeniem na rynku,
• Elastyczna forma współpracy– umowa o pracę lub B2B,
• Rozwój zawodowy dzięki szkoleniom technicznym oraz możliwości zdobywania certyfikatów i uprawnień,
• Prywatne ubezpieczenie i dodatki– dofinansowanie opieki medycznej, karta sportowa i ubezpieczenie na życie,
• Program poleceń– poleć przyjaciela i zgarnij premię,
• Praca w zgranym zespole– możesz liczyć na wsparcie doświadczonych współpracowników.

Informacja o wynagrodzeniu przekazywana jest kandydatom na etapie rozmowy rekrutacyjnej.