Elektryk/Elektryczka w Dziale Utrzymania Ruchu

MOSTOSTAL ZABRZE Konstrukcje Przemysłowe S.A. to firma z ponad 70-letnią tradycją, silnie związana z regionem i realizująca wymagające projekty. Dysponujemy rozbudowanym i nowoczesnym parkiem maszynowym, który pozwala na realizację nawet najbardziej wymagających realizacji.

• Nadzór nad stanem technicznym oraz prawidłową pracą maszyn i urządzeń,
• diagnostyka i usuwanie bieżących awarii elektrycznych maszyn i instalacji,
• analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań zapobiegawczych,
• wykonywanie przeglądów okresowych maszyn i urządzeń,
• rozwiązywanie problemów związanych z procesem produkcji w zakresie utrzymania ruchu,
• współpraca z innymi wydziałami oraz zespołami technicznymi.

• wykształcenia minimum zawodowego (elektryk lub kierunek pokrewny),
• uprawnienia SEP do 1kV,
• znajomości zagadnień z zakresu elektryki przemysłowej,
• umiejętności czytania i analizowania schematów elektrycznych oraz dokumentacji technicznej maszyn,
• doświadczenia w pracy elektryka w firmie o podobnym profilu,
• dobrej organizacji pracy własnej, samodzielności oraz umiejętność pracy zespołowej,
• gotowości do pracy w systemie 3 zmianowym

Dlaczego warto do nas dołączyć?

• Będziesz pracować w zespole doświadczonych fachowców, gdzie inni liczą się z twoim zdaniem,
• masz realny wpływ na swoją premię,
• zatrudniamy na jasnych warunkach i zasadach współpracy,
• stawiamy na długofalową współpracę – wielu pracowników jest z nami od lat, często od pokoleń,
• finansujemy dojazdy do pracy komunikacją miejską - możesz uzyskać 60% zwrotu za bilet miesięczny, a jeśli jeździsz samochodem nie musisz martwić się o miejsce parkingowe na terenie firmy,
• dofinansujemy koszty kolonii/obozów lub półkolonii dzieci pracowników,
• wypłacamy "wczasy pod gruszą" i inne dodatki w ramach ZFŚS,
• mamy program poleceń pracowniczych,
• możesz dołączyć do ubezpieczenia grupowego, korzystać z pakietów sportowych, dofinansowania do kin, teatrów i innych rozrywek,

a jeśli zależy Ci na rozwoju i nauce - opłacimy twoje studia lub kurs językowy!

Klauzula Informacyjna dla kandydata do pracy

Na podstawie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.U.UE.L.2016.119.1) – dalej RODO (GDPR), informujemy Pana/Panią, że:

I Administrator Danych Osobowych

Administratorem Pana/Pani danych jest jeden ze wskazanych niżej podmiotów, który prowadzi rekrutację zgodnie z treścią zawartą w ogłoszeniu lub inną informacją przekazaną kandydatom przed wysłaniem przez nich zgłoszenia rekrutacyjnego:

-Mostostal Zabrze S.A. z siedzibą w Gliwicach 44-100, ul. Dubois 16;

-Mostostal Zabrze Konstrukcje Przemysłowe S.A. z siedzibą w Zabrzu 41-800, ul. Mikulczycka 15;

-Mostostal Zabrze BIPROHUT S.A. w Gliwicach 44-100, ul. Dubois 16;

-Mostostal Zabrze Gliwickie Przedsiębiorstwo Budownictwa Przemysłowego S.A. z siedzibą w Gliwicach 44-101, Plac Piastów 10;

-Mostostal Zabrze Realizacje Przemysłowe S.A. z siedzibą w Gliwicach 44-100, ul. Dubois 16,

-Mostostal Zabrze Nieruchomości Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach 44-100, ul. Dubois 16;

-Mostostal Zabrze Elektro Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach 44-100, ul. Dubois 16;

-A-Grotex Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach 44-109, ul. Mechaników 9;

-ModQ Solutions S.A. z siedzibą w Gliwicach 44-100, ul. Dubois 16

zwanym dalej („Administrator”).

II Inspektor Ochrony Danych

Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych Osobowych, z którym można kontaktować się listownie na adres: IODO ul. Dubois 16, 44-100 Gliwice lub przez pocztę elektroniczną: iodo@mz.pl.

III Cele i podstawy przetwarzania

Administrator będzie przetwarzać Pana/Pani dane osobowe w następujących celach:

• prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, jeżeli podane dane osobowe w zgłoszeniu są wskazane w Kodeksie Pracy lub w innych przepisach prawa; dane te przetwarzamy, aby wypełnić ciążący na nas obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 lit. c RODO),
• prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu, jeżeli podane dane osobowe w zgłoszeniu są dodatkowe w stosunku do danych określonych w Kodeksie Pracy lub innych przepisach prawa; dane te przetwarzamy na podstawie Pana/Pani dobrowolnej zgody wyrażonej poprzez wysłanie zgłoszenia rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
• podjęcia działań na Pana/Pani żądanie przed zawarciem umowy (art. 6 ust. 1 lit. b RODO);
• przeprowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska, udostępnienia dokumentów aplikacyjnych innym Administratorom w ramach Grupy Kapitałowej Mostostal Zabrze, jeżeli wyraził Pan/Pani na to odrębne zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO),
• określenia warunków ewentualnej współpracy (m.in. podanie oczekiwanego wynagrodzenia brutto) na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

IV Odbiorcy danych

Pana/Pani dane osobowe Administrator przekazuje podmiotom powiązanym w ramach Grupy Kapitałowej Mostostal Zabrze, zgodnie ze schematem organizacyjnym: https://mz.pl/grupa-kapitalowa/, na podstawie umów powierzenia lub wyrażonej przez Pana/Panią zgody.

Podmiotom zewnętrznym wspierającym administratora w procesie rekrutacji (e-rekruter, pracuj.pl) z którymi zawarliśmy odpowiednie umowy powierzenia.

V Przekazywanie danych do państw trzecich lub organizacji międzynarodowych

Nie przekazujemy Pana/Pani danych poza teren Europejskiego Obszaru Gospodarczego.

VI Okres przechowywania danych

• Pana/Pani dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez 12 miesięcy od daty zakończenia procesu rekrutacji,
• gdy wyraził Pan/Pani zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach - przez 24 miesiące od momentu zakończenia rekrutacji.

VII Obowiązek podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art.221 Kodeksu Pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym.

Podanie przez Pana/Panią innych danych jest dobrowolne.

VIII Przysługujące Pana/Pani prawa

1. a) Prawo dostępu do Pana/Pani danych oraz otrzymania ich kopii,
2. b) Prawo do sprostowania (poprawienia) Pana/Pani danych,
3. c) Prawo do usunięcia danych,
4. d) Ograniczenia przetwarzania danych,
5. e) Prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych,
6. f) Prawo do przenoszenia danych,
7. g) Prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego,
8. h) Prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. Powyższe nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Panią/Pana zgody przed jej cofnięciem. Cofnięcie zgody może nastąpić przez złożenie oświadczenia w jeden z poniższych sposobów:

–wysłanie pisemnego oświadczenia na adres: Rekrutacja ul. Dubois 16, 44-100 Gliwice,

–wysłanie oświadczenia o cofnięciu zgody drogą poczty elektronicznej na adres e-mail adres: rekrutacja@mz.pl.

IX Zautomatyzowane decyzje

Decyzje dotyczące przeprowadzenia oraz rozstrzygnięcia procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.