Technology Manager
Dla naszego Klienta, międzynarodowej firmy produkcyjnej, poszukujemy obecnie Kandydatów na stanowisko Technology Managera: Technology Manager wspierający dział produkcji w terminowym dostarczaniu wysokiej jakości produktów. Ta kluczowa rola będzie odpowiadać za uruchamianie nowych produktów i linii produkcyjnych oraz zapewnienie płynnych operacji i zgodności technicznej.
Zakres obowiązków:
- Współpraca na wczesnym etapie rozwoju produktów i procesów w celu podejmowania właściwych decyzji technicznych.
- Prowadzenie przygotowania technicznego oraz nadzór nad uruchamianiem nowych linii produkcyjnych.
- Zarządzanie działaniami po uruchomieniu, raportowaniem oraz procesami odbiorowymi.
- Identyfikowanie wyzwań podczas uruchomień i wdrażanie działań usprawniających.
- Prowadzenie próbnych serii produkcyjnych i weryfikacji procesów dla nowych produktów.
- Tworzenie i utrzymywanie standardów technicznych (BOM, rysunki, SOP) zgodnych z wymaganiami branżowymi i jakościowymi.
Wymagania:
- Doświadczenie w zakładach chemicznych lub środowisku przemysłowym.
- Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu zespołem oraz rozwinięte umiejętności przywódcze.
- Dobra znajomość systemów zarządzania jakością.
- Bardzo dobre umiejętności analityczne i decyzyjne oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie.
- Wysokie kompetencje komunikacyjne i umiejętność współpracy międzydziałowej.
Oferujemy:
- Realny wpływ na uruchamianie nowych produktów i rozwój linii produkcyjnych.
- Współpracujące, innowacyjne środowisko pracy z naciskiem na bezpieczeństwo i jakość.
Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?
Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.
Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata
Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland