Junior PMO

Junior PMO

Domena / Zespół: Digital Transformation Center
Forma współpracy: B2B
Start: ASAP
Stawka: 50PLN netto/h

O projekcie

Dołączysz do zespołu realizującego duży projekt transformacji technologicznej obejmujący wdrożenie CRM i Billingu oraz migrację danych – najpierw na rynek polski, docelowo w całej Grupie.

Projekt realizowany jest w środowisku wielodostawczym. Zespół liczy ok. 150 osób, a nasz Klient pełni rolę integratora współpracującego z dwoma zewnętrznymi zespołami dostawców.

Rola

Jako Junior PMO będziesz wspierać projekt od strony organizacyjnej, operacyjnej i raportowej, dbając o standardy pracy, przejrzystość działań oraz płynność komunikacji w dużym, złożonym środowisku projektowym.

Zakres odpowiedzialności

• Regularne raportowanie statusu projektu i monitorowanie postępów realizacji celów (KPI, milestone’y, ryzyka)

• Definiowanie i wdrażanie standardów pracy w projektach technologicznych, szczególnie przy współpracy z wieloma dostawcami

• Wsparcie logistyczne i operacyjne projektu (koordynacja działań, porządkowanie procesów)

• Tworzenie dokumentacji projektowej:
  prezentacje, szablony, podsumowania, action pointy, notatki ze spotkań

• Praca z narzędziami Jira i Confluence (zarządzanie zadaniami, dokumentacja projektowa)

Wymagania – Must Have

• Minimum 3 letnie doświadczenie w roli PMO w dużych projektach transformacyjnych lub wdrożeniowych

• Bardzo dobra znajomość Jira i Confluence (również konfiguracja)

• Doświadczenie w raportowaniu, monitorowaniu postępów i pracy na danych

• Umiejętność pracy w złożonym, wielozespołowym środowisku

• Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (mowa i pismo)

• Dobra organizacja pracy, dokładność, proaktywność

Mile widziane – Nice to Have

• Doświadczenie w projektach CRM, Billing, migracja danych

• Udział w dużych, wieloletnich projektach transformacyjnych IT

• Doświadczenie we współpracy z wieloma dostawcami jednocześnie

Narzędzia / Stack

• Jira

• Confluence

• MS Excel

Dlaczego warto

• Praca przy dużym, strategicznym projekcie technologicznym

• Współpraca z doświadczonymi zespołami w środowisku enterprise

• Realny wpływ na porządkowanie i standaryzację pracy w skali całej organizacji

• Benefity: Karta Multisport oraz Luxmed

Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal?

Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział.

Kim jesteśmy?

Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska.

Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: https://antal.pl/dla-kandydata

Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/antalpoland