Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji @ Pronar Sp. z o.o.

Pronar to w 100 proc. polska firma z ponad 35-letnią historią. Obecnie jesteśmy liderem w produkcji maszyn rolniczych, komunalnych i recyklingowych. W 9 fabrykach zlokalizowanych na Podlasiu, produkujemy także koła tarczowe do maszyn wolnobieżnych, profile burtowe, elementy pneumatyki i hydrauliki, osie czy wyroby z tworzyw sztucznych. Posiadamy również sieć własnych stacji paliw i prowadzimy sprzedaż paliwa lotniczego.

Oferujemy:

• Praca w dużej dynamicznie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Dofinansowanie do posiłków pracowniczych,
• Bardzo dobre zaplecze socjalne.

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
• Znajomość rynku pracy oraz skutecznych metod dotarcia do kandydatów,
• Umiejętność budowania pozytywnego doświadczenia kandydatów już na etapie rekrutacji,
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, samodzielność i dobra organizacja pracy,
• prawo jazdy kat. B

Pronar to w 100 proc. polska firma z ponad 35-letnią historią. Obecnie jesteśmy liderem w produkcji maszyn rolniczych, komunalnych i recyklingowych. W 9 fabrykach zlokalizowanych na Podlasiu, produkujemy także koła tarczowe do maszyn wolnobieżnych, profile burtowe, elementy pneumatyki i hydrauliki, osie czy wyroby z tworzyw sztucznych. Posiadamy również sieć własnych stacji paliw i prowadzimy sprzedaż paliwa lotniczego.

Oferujemy:

• Praca w dużej dynamicznie rozwijającej się firmie o zasięgu międzynarodowym,
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Możliwość rozwoju zawodowego,
• Dofinansowanie do posiłków pracowniczych,
• Bardzo dobre zaplecze socjalne.

,[Samodzielne realizowanie projektów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne oraz średniego szczebla specjalistycznego (siły sprzedażowe, logistyka, inżynieria produkcji), , Tworzenie ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, , Ścisła współpraca z kierownikami w celu zrozumienia ich potrzeb rekrutacyjnych, , Tworzenie efektywnych strategii pozyskiwania kandydatów, , Prowadzenie działań mających na celu wzmacnianie wizerunku pracodawcy na rynku lokalnym.] Requirements: Doświadczenie, rynek pracy, prawo jazdy kat. B Additionally: Firmowa Szkoła Lotnicza.