Engineering Quality & BDD Expert

Dla naszego klienta szukamy doświadczonego eksperta inżynierskiego, który pomoże organizacji podnieść jakość wytwarzania oprogramowania na poziomie całej firmy, a nie pojedynczego zespołu.
To rola doradczo-mentorska – bez codziennego programowania – skoncentrowana na standardach inżynierskich, quality gates, code review oraz wdrożeniu BDD jako wspólnego języka komunikacji między IT a biznesem.

Osoba na tym stanowisku będzie współpracować równolegle z wieloma zespołami developerskimi, wspierając je w realnej transformacji jakości, a nie w teoretycznych inicjatywach.

Zakres roli:

• Projektowanie i wdrażanie spójnych quality gates opartych o Pull Request workflow.
• Definiowanie i standaryzacja zasad:
  - code review,
  - automatyzacji testów,
  - static code analysis (np. SonarQube),
  - zgodności z architekturą i engineering guidelines.
• Budowa mierzalnych wskaźników jakości i ich egzekwowanie.
• Wdrożenie BDD jako centralnego mechanizmu:
  - opisywanie wymagań w formie scenariuszy (Gherkin),
  - integracja BDD z CI/CD,
  - ujednolicenie komunikacji biznes–IT.
• Upskilling i mentoring zespołów developerskich:
  - warsztaty, sesje mentoringowe,
  - wsparcie w budowaniu engineering excellence mindset.
• Praca cross-team – wpływ na wiele zespołów jednocześnie.

Oczekujemy:

• Bardzo dobrej znajomości Java z perspektywy:
  - architektury,
  - code quality,
  - best practices (nie test-only).
• Doświadczenia w projektowaniu i egzekwowaniu quality gates.
• Praktycznego doświadczenia z:
  - Pull Request review workflows,
  - CI/CD pipelines,
  - static code analysis (np. SonarQube).
• Doświadczenia we wdrażaniu BDD na poziomie zespołów lub organizacji.
• Udokumentowanego doświadczenia w mentoringu i upskillingu developerów.
• Pracy w dużych organizacjach IT lub projektach transformacyjnych.

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy konsultingowej / advisory.
• Praca w środowiskach enterprise.
• Znajomość języka niemieckiego (czytanie / pisanie / podstawowa komunikacja).

Proponujemy:

• Realny wpływ na sposób pracy organizacji IT.
• Rola ekspercka, strategiczna, bez people managementu.
• Praca z dojrzałymi zespołami developerskimi.
• Stabilny, długofalowy projekt.
• Współpracę B2B.

💡Nie przegap dopasowanych ofert!

Mamy wiele rekrutacji, a nowe projekty pojawiają się na bieżąco. Pamiętaj, że zaznaczając zgodę na przetwarzanie danych w celu przyszłych procesów, będziemy mogli zaprosić Cię do udziału w kolejnych procesach, dopasowanych do Twojego doświadczenia i oczekiwań!

PS Zamierzamy kontaktować się z Tobą wyłącznie wtedy, kiedy będziemy dla Ciebie ciekawe projekty, bez tej zgody nie będzie to możliwe.

Jak wygląda proces rekrutacyjny in4ge?

Nasz proces rekrutacyjny jest transparentny i skoncentrowany na znalezieniu odpowiedniego kandydata dla naszych klientów. Składając aplikację, możesz liczyć na nasz obiektywizm, szacunek i pełny profesjonalizm.

Czekamy na Twoje CV.

We connect you with the right people