Supervisor

Job Description

Opis stanowiska pracy

Podstawowe obowiązki
- Pomaga ASM i SM w utrzymaniu urlopów, frekwencji i harmonogramów zespołu.
- Skuteczne nadzorowanie pracowników sprzedaży podczas zmiany, rozwiązywanie potencjalnych problemów w odpowiedni sposób i zgodnie z zasadami i procedurami LEGO, przy wsparciu ASM i SM
- Kompletowanie zamówień na materiały sklepowe i biurowe zgodnie z wytycznymi i budżetami operacyjnymi
- Zapewnia przestrzeganie procedur obsługi pieniędzy przez wszystkich pracowników sprzedaży.
- Zapewnia stałą dobrą organizację magazynu i merchandising wszystkich dostępnych produktów na terenie sklepu oraz realizację celów w zakresie zapobiegania stratom.
- Wspiera ASM i SM w osiąganiu wysokiego standardu prezentacji towarów zgodnie z wytycznymi sklepu

- Kierowanie zespołem w celu zapewnienia wyjątkowego doświadczenia każdemu gościowi odwiedzającemu sklep LEGO poprzez standardy operacyjne LBR.

Co Cię czeka?
Oto niektóre z tego, czego można się spodziewać:

Ubezpieczenia - wszyscy pracownicy są objęci naszym ubezpieczeniem na życie i od niepełnosprawności, które zapewnia ochronę i spokój ducha.

Dobre samopoczucie - chcemy, abyś był najlepszym sobą, więc będziesz mieć dostęp do aplikacji Headspace oraz wielu inicjatyw i programów związanych z dobrym samopoczuciem, prowadzonych przez lokalne zespoły w miejscu, w którym się znajdujesz.

Zniżka koleżeńska - Wiemy, że uwielbiasz budować, więc od pierwszego dnia będziesz kwalifikować się do naszej hojnej zniżki koleżeńskiej.

Premia - wykonujemy naszą najlepszą pracę, aby wspólnie odnosić sukcesy. Po osiągnięciu wyznaczonych celów i jeśli się do nich kwalifikujesz, zostaniesz nagrodzony w ramach naszego programu premiowego.

Dzieci są dla nas wzorem do naśladowania. Ich ciekawość, kreatywność i wyobraźnia inspirują wszystko, co robimy. Dążymy do stworzenia zróżnicowanej, dynamicznej i integracyjnej kultury zabawy w Grupie LEGO, w której każdy czuje się bezpieczny, doceniany i przynależy.

Grupa LEGO jest dumna z tego, że jest pracodawcą oferującym równe szanse. Zobowiązujemy się do zapewnienia równych szans zatrudnienia i równego wynagrodzenia bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, orientację seksualną, niepełnosprawność lub tożsamość płciową.

Grupa LEGO jest w pełni zaangażowana w działania na rzecz praw dziecka i dobrostanu dzieci na całym świecie. Kandydaci na stanowiska wymagające dużego zaangażowania w pracę z dziećmi są zobowiązani do wzięcia udziału w badaniach przesiewowych pod kątem ochrony dzieci, co jest warunkiem otrzymania oferty.

Dziękujemy za podzielenie się naszym globalnym zaangażowaniem na rzecz praw dziecka.

Wyobraź sobie, że budujesz swoją wymarzoną karierę.

Następnie urzeczywistnij je.

Dołącz do zespołu LEGO® już dziś.

Core Responsibilities
• Assists the ASM and SM in maintaining holiday, attendance, and team scheduling
• Effectively supervise Sales Associates during the shift, dealing with potential issues appropriately and in line with LEGO policies and procedures, with the ASM and SM's support
• Complete orders for store and office supplies in line with guidelines and operating budgets
• Ensures money handling procedures are followed by all Sales Associates
• Ensures a well organised stockroom is maintained at all times and that all available products are merchandised on the shop floor and loss prevention targets are achieved
• Assists the ASM and SM in achieving a high standard of merchandise presentation following store guidelines

What’s in it for you?

Here are some of what to expect:

• Family Care Leave – We offer enhanced paid leave options for those important times.

• Insurances – All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.

• Wellness – We want you to be your best self, so you'll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programmes run by local teams where you are based.

• Colleague Discount – We know you'll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.

• Bonus – We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme.

• Your workplace – When you join the team you'll be assigned a primary workplace location i.e. one of our Offices, stores or factories. Our hybrid work policy means an average of 3 days per week in the office. The hiring team will discuss the policy and role eligibility with you during the recruitment process.