Twórz z nami marki, które dają radość!W Colian nie tylko produkujemy słodycze, napoje, lody czy przyprawy – tworzymy codzienne chwile przyjemności, które zostają w pamięci.Jesteśmy polską firmą rodzinną, działającą od 1990 roku, a nasze produkty są obecne w domach w Polsce i za granicą. W naszym portfolio znajdziesz kultowe polskie marki, takie jak Goplana, Grześki, Jeżyki, Śliwka Nałęczowska, Familijne, Jutrzenka, Akuku!, Hellena czy Appetita, a także zagraniczne brandy Elizabeth Shaw, Lily O’Brien’s i Gubor Schokoladen.Produkujemy je w 12 zakładach w Polsce, Niemczech i Irlandii. Posiadamy też oddział we Francji.Dlaczego warto z nami pracować?Stawiamy na innowacyjność, efektywność i odpowiedzialność, ale przede wszystkim na ludzi. Pracujemy w różnorodnych zespołach, gdzie dbamy o wzajemny szacunek, otwartą komunikację i partnerskie relacje. Wierzymy, że marzenia są po to, aby je spełniać, dlatego cenimy inicjatywę, wspieramy kreatywność i dajemy przestrzeń do działania. Ważny jest dla nas rozwój, ponieważ ambitne cele wymagają odważnych zmian.Jeśli chcesz być częścią firmy, która łączy tradycję z nowoczesnością, a lokalność z międzynarodową skalą – dołącz do nas!
Twórz z nami marki, które dają radość!
W Colian nie tylko produkujemy słodycze, napoje, lody czy przyprawy – tworzymy codzienne chwile przyjemności, które zostają w pamięci.
Jesteśmy polską firmą rodzinną, działającą od 1990 roku, a nasze produkty są obecne w domach w Polsce i za granicą. W naszym portfolio znajdziesz kultowe polskie marki, takie jak Goplana, Grześki, Jeżyki, Śliwka Nałęczowska, Familijne, Jutrzenka, Akuku!, Hellena czy Appetita, a także zagraniczne brandy Elizabeth Shaw, Lily O’Brien’s i Gubor Schokoladen.
Produkujemy je w 12 zakładach w Polsce, Niemczech i Irlandii. Posiadamy też oddział we Francji.
Dlaczego warto z nami pracować?
Stawiamy na innowacyjność, efektywność i odpowiedzialność, ale przede wszystkim na ludzi. Pracujemy w różnorodnych zespołach, gdzie dbamy o wzajemny szacunek, otwartą komunikację i partnerskie relacje. Wierzymy, że marzenia są po to, aby je spełniać, dlatego cenimy inicjatywę, wspieramy kreatywność i dajemy przestrzeń do działania. Ważny jest dla nas rozwój, ponieważ ambitne cele wymagają odważnych zmian.
Jeśli chcesz być częścią firmy, która łączy tradycję z nowoczesnością, a lokalność z międzynarodową skalą – dołąc
Przesłanie do Colian Sp. z o. o. dalej Administrator danych, danych osobowych w zakresie szerszym, niż określony w Kodeksie pracy, lub ich ujawnienie przez kandydata na dalszych etapach procesu rekrutacyjnego, stanowi zgodę na przetwarzanie tych danych przez Administratora danych w celu prowadzenia procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO), informuję, iż:
rodo@colian.com, lub nr tel: 62 590 33 46.
- wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze danych zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. c RODO, w związku z przepisami Kodeksu pracy, a w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO;
- prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);
ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora danych – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes, zgodnie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
Zgodnie z art. 21 ust. 4 RODO informuję, iż przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania dotyczących Pani/Panu danych osobowych.
Procedura zgłoszeń wewnętrznych
Zgodnie z Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, jeśli zauważyłeś nieprawidłowość – to znaczy wszelkie występujące w toku działalności Grupy Colian zdarzenia stanowiące naruszenie prawa powszechnie obowiązującego, w szczególności praw człowieka, zdrowia, bezpieczeństwa i warunków pracy, lub podejrzewasz jego występowanie, możesz, jako kandydat do pracy, przekazać informację za pośrednictwem jednego z kanałów wskazanych w procedurze zgłaszania nieprawidłowości i postępowania ze zgłoszeniami, dostępnej na stronie: https://colian.com/compliance/#section-1.
Elektryk (M/K) • Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie, Polska