Specjalista ds. rekrutacji IT

Firma HR Wise Sp. z o.o. - firma doradztwa personalnego, certyfikowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 24491, specjalizuje się w rekrutacji stałej inżynierów, pracowników wyższego szczebla, specjalistów centrów nowoczesnych usług biznesowych oraz pracowników IT. Wspieramy Klientów w zakresie rekrutacji i szkoleń, a naszych Kandydatów w zarządzaniu ich ścieżką kariery i planowaniu rozwoju umiejętności zawodowych.

Do Zespołu Rekrutacji Stałych, poszukujemy Kandydatki/ Kandydata na stanowisko: Specjalista ds. Rekrutacji.

Dołącz do zespołu najlepszych headhunterów HR Wise! Razem możemy więcej 💛

Specjalista ds. Rekrutacji IT

Lokalizacja: biuro Rzeszów

Zadania:

• Samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych na stanowiska SPECJALISTYCZNE i WYSOKIEGO szczebla w branży IT.
• Ścisła współpraca z Hiring Managerami firm w realizacji procesów rekrutacyjnych (ustalania szczegółów procesu rekrutacji i wymagań wobec poszukiwanych pracowników, raportowanie działań rekrutacyjnych ),
• Wykorzystywanie różnorodnych metod pozyskiwania Kandydatów, w tym poszukiwań bezpośrednich (min. direct search, executive search),
• Przeprowadzenie rozmów kwalifikacyjnych z Kandydatami, sporządzanie raportów na temat rekomendowanych kandydatów, omawianie wyników rekrutacji z HR,
• Rozwój aktywności firmowych w mediach społecznościowych,
• Wspieranie działań w obszarze komunikacji wewnętrznej (udział w przygotowywaniu treści, tworzeniu publikacji wewnętrznych)
• Scisła współpraca z teamem rekruterów pracujących w biurze w Rzeszowie.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (mile widziane ZZL, Psychologia lub IT),
• Min.2 letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych, redagowaniu ogłoszeń o pracę oraz w działaniach direct search w branży IT,
• Umiejętność stawiania priorytetów, zarządzania zadaniami, rozwiązywania bieżących spraw, nastawienie na realizacje celu,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• Doświadczenie w prowadzeniu rozmów z Klientami w celu omówienia badanych potrzeb personalnych,
• Wysokie umiejętności komunikacyjne i współpracy.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B
• Motywujący system premiowy,
• Możliwość rozwoju w obszarze rekrutacji lub sprzedaży (dla zainteresowanych),
• Szkolenia w zakresie sourcingu kandydatów, zarządzania Klientem, zarządzanie procesem rekrutacyjnym,
• Kameralną, wspierającą atmosferę w firmie.