Opis pracy
Dla klienta z branży energetycznej, realizującej szerokie portfolio projektów inwestycyjnych, prowadzimy proces rekrutacyjny na stanowisko Dyrektora / Dyrektorki Departamentu Zakupów.
Poszukujemy doświadczonej osoby, która obejmie odpowiedzialność za kształtowanie i realizację polityki zakupowej w skali całej Grupy Kapitałowej oraz będzie pełnić rolę partnera strategicznego dla zarządów spółek w kluczowych decyzjach zakupowych i inwestycyjnych.
Zakres odpowiedzialności
- Osoba obejmująca tę funkcję będzie kluczowym partnerem strategicznym zarządu w obszarze kształtowania i realizacji polityki zakupowej Grupy. Do głównych zadań należeć będzie:
- tworzenie i wdrażanie strategii zakupowej oraz rozwój Polityki Zakupowej w skali całej Grupy Kapitałowej,
- opracowywanie Planów Zamówień Spółki i Planów Zamówień Wspólnych, w oparciu o dane i potrzeby jednostek organizacyjnych,
- nadzór nad realizacją kluczowych procesów zakupowych prowadzonych na poziomie centrali i spółek zależnych,
- zapewnienie zgodności z przepisami prawa, w tym Prawem zamówień publicznych (PZP), oraz najwyższych standardów transparentności,
- rozwijanie koncepcji local content i krajowego łańcucha dostaw w projektach inwestycyjnych,
- prowadzenie analiz, raportów i rekomendacji dla organów korporacyjnych,
- współpraca z administracją publiczną i kluczowymi interesariuszami w obszarze zamówień,
- koordynacja pracy struktur zakupowych liczących kilkadziesiąt osób – poprzez zespół menedżerów i liderów obszarowych, odpowiedzialnych za poszczególne kategorie zakupowe i projekty.
Profil poszukiwanej osoby
Szukamy lidera/ki, który/a potrafi połączyć strategiczne podejście do zakupów z doskonałą znajomością aspektów prawnych i operacyjnych.
Kluczowe wymagania:
- minimum 10 lat doświadczenia zawodowego w obszarze zakupów, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołami i projektami o dużej skali,
- praktyka w realizacji dużych zakupów inwestycyjnych, najlepiej w sektorze energetycznym, przemysłowym lub infrastrukturalnym
- bardzo dobra znajomość Prawa zamówień publicznych (PZP) i umiejętność jego stosowania w praktyce,
- doświadczenie w budowaniu strategii zakupowych i sourcingowych,
- zdolność do pracy w środowisku złożonych struktur organizacyjnych i współpracy z zarządami wielu spółek
- wysoko rozwinięte umiejętności przywódcze i komunikacyjne,
- mile widziane doświadczenie w rozwijaniu koncepcji local content
- znajomość j. angielskiego
Dlaczego warto?
- Mandat strategiczny – realny wpływ na kierunek funkcji zakupowej w jednej z kluczowych grup kapitałowych w kraju
- Oferujemy Kluczową rolę w procesie transformacji i skalowania biznesu
- Możliwość kształtowania modelu relacji z rynkiem i wykonawcami, w tym rozwijania krajowego łańcucha dostaw
- Bezpośrednia współpraca z Zarządem
- Umowa o pracę
- Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych