Ekspert/ka ds. polityki wynagrodzeń

Firma HR Wise Sp. z o.o. - firma doradztwa personalnego, certyfikowana w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 24491, specjalizującą się w rekrutacji inżynierów, specjalistów oraz pracowników technicznych. Wspieramy Klientów w zakresie rekrutacji i szkoleń, a naszych Kandydatów w zarządzaniu ich ścieżką kariery i planowaniu rozwoju umiejętności zawodowych.

Do zespołu HR Wise poszukujemy Experta/ki ds. polityki wynagrodzeń, który przeprowadzi dla naszych Klientów audyty polityk personalnych oraz przygotuje dokumentację zgodną z obowiązującymi przepisami i regulacjami.

Ekspert/ka ds. polityki wynagrodzeń

Lokalizacja: praca zdalna

Zakres obowiązków

• Ocena zgodności polityki płacowej i świadczeń z prawem pracy oraz regulacjami podatkowymi.
• Analiza przejrzystości i równości wynagrodzeń.
• Weryfikacja prawidłowości naliczania wynagrodzeń, bonusów i świadczeń pozapłacowych.
• Śledzenie zmian legislacyjnych i trendów rynkowych wpływających na system wynagrodzeń.
• Opracowywanie polityk płacowych i benefitowych zgodnych z aktualnymi przepisami.
• Przygotowywanie raportów audytowych i rekomendacji dla zarządów oraz działów HR.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, finanse, controlling, administracja, prawo).
• Min. 2 lata doświadczenia w obszarach analityki/controllingu/HR.
• Znajomość analizy wynagrodzeń, prawa pracy i statystyk HR.
• Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i komunikacyjne.
• Dokładność i dbałość o szczegóły oraz umiejętność pracy zespołowej.

Mile widziane

• Znajomość SAP.

Oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B.
• Elastyczną organizację pracy i możliwość rozwoju zawodowego.
• Praca zdalna + wizyty u Klientów na terenie południowej Polski.
• Pracę przy projektach audytowych dla dużych klientów.
• Możliwość współpracy z dużymi firmami produkcyjnymi, budowlanymi i usługowymi.

Zainteresowane osoby zapraszamy do aplikacji. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.