Technolog (kobieta/ mężczyzna)

Voster to polska firma rodzinna o międzynarodowym zasięgu. Jesteśmy jednym z największych producentów drzwi wewnętrznych w Polsce. Voster wyznacza trendy w zakresie innowacyjności oferując szeroki asortyment produktów. Marka Voster to wysoka estetyka i komfort użytkowania połączone z nowoczesnym designem i trwałością.

U nas decyzje podejmowane są lokalnie, a pracownicy mają możliwość kształtowania przyszłości firmy.

Firma Voster to dziś 30 lat doświadczenia, 5 hal produkcyjnych, ponad 500 pracowników.

Twój zakres obowiązków

• Nadzór technologiczny nad procesem produkcji
• Opracowywanie dokumentacji technologicznej (kompletacji produktu) w tym rozkrojów, list materiałowych, obliczenie norm zużycia komponentów i surowców, dobór zestawów montażowych, itp.
• Przygotowanie dokumentacji projektowej i wykonywanie prototypów nowych, nietypowych produktów oraz przygotowanie ich do testów (tj. kart produktów, materiałów informacyjno-technicznych, rysunków technicznych)
• Modernizacja istniejących koncepcji i produktów, tworzenie dokumentacji technicznej
• Poszukiwanie i wdrażaniem nowych technologii i materiałów produkcyjnych
• Analiza zgodności wdrażanego produktu, zastosowania lub procesu technologicznego z posiadaną dokumentacją dopuszczającą wyrób budowlany do obrotu
• Współpraca z zespołem produkcyjnym w celu zapewnienia odpowiedniego przepływu materiałów i terminowego wykonania zleceń
• Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów technologicznych oraz wprowadzanie usprawnień w procesach.
• Raportowanie stanu wdrożenia
• Przygotowanie materiałów niezbędnych do przeprowadzonych badań laboratoryjnych
• Prowadzenie niezbędnych szkoleń z zakresu wdrażanych procesów technologicznych i produktów
• Współpraca z pozostałymi oddziałami w zakresie szkoleń, optymalizacji procesów
• Udział w projektach dotyczących bezpieczeństwa, poprawy jakości oraz wydajności produkcji

Nasze wymagania

• Doświadczenie na stanowisku Technologa Produkcji lub w podobnej roli
• Wykształcenie wyższe inżyniersko-magisterskie, mile widziana Technologia Drewna lub Technologia Produkcji
• Znajomość oprogramowaniem AutoCad
• Dobra znajomość Excela
• Znajomość zasad tworzenia rysunku technicznego
• Zdolności analityczne
• Zdolność do analizy dokumentacji technicznej oraz opracowywania procedur produkcyjnych
• Samodzielność, sumienność i dokładność
• Komunikatywność

Mile widziane

• znajomość oprogramowania SolidWorks
• doświadczenie w branży drzwiowej lub meblarskiej
• znajomość procesu technologicznego w produkcji drzwi

Oferujemy

• Zatrudnienie w ramach umowy o pracę
• Stabilne zatrudnienie w renomowanej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• Możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia umiejętności w dynamicznym środowisku
• Nagrody za pomysły usprawniające prace
• Zniżki na produkty firmowe
• Imprezy integracyjne
• Ubezpieczenie grupowe
• Pracę w nowoczesnym biurowcu
• Kawę i herbatę firmową

Prosimy o umieszczenie w CV zgody na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w procesie rekrutacji prowadzonej przez Voster spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Zarzeczu, ul. Mickiewicza 155, 37-400 Nisko, wpisanej do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie XII Wydział Gospodarczy pod numerem KRS 0001145927, NIP: 6020133670 na stanowisko Pracownik Produkcji”

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji przyszłych procesów rekrutacyjnych w Voster spółka z ograniczoną odpowiedzialnością.”

Może Pani/Pan w każdej chwili wycofać zgodę na przetwarzanie danych listownie na adres Spółki: ul. Mickiewicza 155 Zarzecze, 37-400 Nisko lub przez e-mail: rodo@voster.pl. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.

W przypadku gdy jest Pani/Pan zainteresowany udziałem w procesach rekrutacyjnych w spółce powiązanej z Voster tj. spółce Andoor spółka z ograniczoną odpowiedzialnością prosimy o umieszczenie w CV zgody na przekazania danych osobowych o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przekazanie danych osobowych spółce Andoor spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Zarzeczu, ul. Mickiewicza 155, 37-400 Nisko, wpisanej do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie XII Wydział Gospodarczy pod numerem KRS 0000322843, NIP 6020093580, REGON 180392701 w celu przeprowadzenia procesów rekrutacyjnych na stanowisko, na które aplikuję”

Klauzula informacyjna

Administratorem danych osobowych zbieranych podczas rekrutacji jest Voster spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Zarzeczu, ul. Mickiewicza 155, 37-400 Nisko, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie XII Wydział Gospodarczy pod numerem KRS 0001145927, NIP: 6020133670, REGON 362891470.

Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Spółkę.

Informacje, które przetwarzamy na podstawie przepisów prawa (art. 221 § 1 kodeksu pracy) obejmują niezbędne informacje w zakresie: imię, nazwisko, imiona rodziców, adres zamieszkania, adres korespondencyjny, data urodzenia, wykształcenie, doświadczenia zawodowego, historii zatrudnienia. Ponadto przetwarzamy informacje przekazane przez Panią/Pana w CV lub w innych formularzach niezbędnych w ramach procesu rekrutacji.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania obecnej rekrutacji, a po jej zakończeniu w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych w celu przyszłych rekrutacji przez okres 1 roku od przesłania CV.

Pani/Pana dane osobowe przekazywane będą spółce powiązanej z Voster tj. Andoor spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Zarzeczu – w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana odrębnej zgody na przekazanie danych.

Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia oraz prawo do ograniczenia ich przetwarzania, prawo do przenoszenia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych osobowych.

Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO.

Konieczność podania przez Panią/Pana danych osobowych wynika z 221 § 1 kodeksu pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości uczestniczenia w realizowanych w spółce Voster procesach rekrutacyjnych. Podanie danych osobowych w zakresie szerszym niż to wynika z 221 § 1 kodeksu pracy jest dobrowolne, aczkolwiek niezbędne do pełnej weryfikacji Pani/Pana profilu zawodowego w odniesieniu do oczekiwań zdefiniowanych w ogłoszeniu rekrutacyjnym.

Spółka Voster zastrzega, że skontaktuje się z wybranymi kandydatami.