Tester Manualny

Forma zatrudnienia: współpraca B2B (konsulting)

Stawka godzinowa: do 100 PLN + VAT

Tryb pracy: hybrydowy: raz na dwa tygodnie w biurze (Warszawa)

Wymagane:

• Doświadczenie w testowaniu systemów biznesowych (minimum 4 lata komercyjnego doświadczenia).
• Doświadczenie we wsparciu użytkownika biznesowego (obsługa zgłoszeń na helpdesku).
• Doświadczenie w testowaniu przyrostów oddawanych w sprintach (praca w Scrum).
• Umiejętność tworzenia scenariuszy testowych / przypadków testowych zgodnie z najlepszymi praktykami.
• Skrupulatność, dokładność i dbałość o jakość oddawanych efektów pracy.
• Nastawienie na sukces zespołu, brak konfliktowości, otwartość, komunikatywność i brak malkontenctwa.

Mile widziane:

• Znajomość relacyjnych baz danych, umiejętność pisania zapytań SQL.
• Certyfikaty lub udokumentowane szkolenia w obszarze Quality Assurance (np. ISTQB).
• Doświadczenie zdobyte w roli testera w branży leasingowej lub ubezpieczeniowej.
• Znajomość narzędzi do śledzenia błędów i zarządzania projektami: JIRA lub Azure DevOps (dawniej TFS).
• Znajomość obszaru automatyzacji testów – chęć rozwoju w tym kierunku.

Zakres obowiązków:

• Planowanie oraz wykonanie manualnych testów oprogramowania.
• Uczestnictwo w pracach zespołu developerskiego pracującego w Scrum – planowanie prac, proponowanie ciekawych rozwiązań, testowanie przyrostów, prezentowanie rozwiązań, zbieranie feedbacku, wyciąganie wniosków i ciągłe doskonalenie.
• Przygotowywanie i utrzymywanie scenariuszy testowych na UAT.
• Współpraca z developerami i analitykami w obszarze testów w celu uzyskania wysokiej jakości produktu.