Dyrektor Handlowy

• Zarządzanie zespołem handlowym oraz zespołem przygotowywania ofert (w tym kosztorysantów i projektantów).
• Budowanie i rozwijanie relacji z kluczowymi klientami z sektora publicznego, zakładami tramwajowymi oraz miejskimi operatorami transportu.
• Identyfikowanie potrzeb klientów oraz aktywne rozwijanie możliwości biznesowych.
• Monitorowanie rynku i przetargów publicznych oraz przygotowywanie strategii udziału w postępowaniach.
• Nadzór nad przygotowaniem ofert, ich jakością oraz rentownością.
• Reprezentowanie firmy w procesach przetargowych oraz obrona ofert przed zarządem.
• Współpraca z dostawcami (m.in. w zakresie urządzeń elektroenergetycznych, takich jak rozdzielnie czy wyłączniki prądu stałego).
• Praca w strukturze macierzowej

Branie udziału w przetargachZarządzanie kilkuosobowym zespołem

• Doświadczenie w sprzedaży na rynku elektroenergetycznym, infrastrukturalnym lub trakcyjnym.
• Praktyka we współpracy z klientami sektora publicznego oraz znajomość prawa zamówień publicznych.
• Doświadczenie we współpracy z podmiotami takimi jak zakłady komunikacji miejskiej lub podobne jednostki infrastrukturalne.
• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane elektroenergetyczne), dopuszczalne jest równoważne doświadczenie praktyczne.
• Umiejętność zarządzania zespołem oraz pracy w złożonych strukturach organizacyjnych.
• Wysokie kompetencje w zakresie przygotowywania i prowadzenia ofert o dużej wartości (projekty wielomilionowe).
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Wynagrodzenie zasadnicze (UoP)
• System premiowy oparty o wyniki (premie kwartalne oraz udział procentowy od marży wygranych projektów; łączna wartość premii do ok. dwukrotności wynagrodzenia zasadniczego).
• Niezbędne narzędzia pracy: samochód służbowy (klasa Skoda Superb / VW Passat), laptop, telefon.
• Udział w konferencjach branżowych oraz szkoleniach specjalistycznych.
• Stabilne zatrudnienie w organizacji realizującej duże projekty infrastrukturalne.