Mechanik Utrzymania Ruchu
Dział:
Produkcja regałów magazynowych
Lokalizacja:
Gliwice
Prezentacja firmy:
Czy chciałbyś być częścią międzynarodowej firmy zajmującej się innowacjami i rozwiązaniami intralogistycznymi?
Mecalux to jedna z najbardziej znaczących firm na świecie na rynku systemów magazynowania, z ponad 55-letnim doświadczeniem. Jest pionierem we wdrażaniu zaawansowanych technologii w zakresie projektowania, produkcji i sprzedaży rozwiązań logistycznych, w tym zautomatyzowanych magazynów, oprogramowania zarządzającego i regałów magazynowych.
W ramach naszego rozwoju poszukujemy utalentowanych specjalistów, którzy chcieliby dołączyć do dynamicznie rozwijającego się zespołu, o jasno sprecyzowanej wizji przyszłości i silnym zaangażowaniu w innowacje i rozwój.
Opis oferty:
Poszukujemy Mechanika w dziale Utrzymania Ruchu do naszej firmy w Gliwicach.
Do twoich zadań na tym stanowisku będzie należeć:
- zapewnienie prawidłowej pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych,
- usuwanie usterek i awarii oraz bieżące naprawy w zakresie mechaniki,
- prowadzenie przeglądów harmonogramowych i prac konserwacyjnych,
- wdrażanie ulepszeń i nowych rozwiązań,
- wspieranie współpracowników swoją wiedzą i doświadczeniem.
Minimalne wymagania:
- Wiedza z zakresu mechaniki, pneumatyki bądź hydrauliki siłowej.
- Doświadczenie w dziale utrzymania ruchu.
Mecalux oferuje:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
- system premiowania,
- możliwość rozwoju kompetencji zawodowych i uzyskania dodatkowych uprawnień,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
- parking dla pracowników,
- premia za polecenie kandydata do pracy do PLN,
- fundusz socjalny,
- idealna lokalizacja blisko węzłów komunikacyjnych (DTŚ i DK88) i przystanku autobusowego (57, , , , , M).
Nota prawna:
Realizując obowiązek informacyjny wynikający z Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) / z dnia 27 kwietnia r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej „RODO”, niniejszym informujemy:
- Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Mecalux Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, przy ul. Wyczółkowskiego , 44- Gliwice („Administrator”), e- mail: .
- Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą:
a) w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy - w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacji (art. 6 ust. 1 lit. b RODO),
b) inne dane - na podstawie zgody, która może zostać odwołana w każdym czasie(art. 6 ust. 1 lit. a RODO). - Ma Pani/Pan prawo żądania: dostępu do danych osobowych, otrzymania ich kopii, sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia danych oraz prawo do wniesienia sprzeciwu.
- Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego właściwego dla ochrony danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe w kolejnych procesach rekrutacyjnych, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. W przypadku wyrażenia zgody prosimy o umieszczenie dodatkowej klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Mecalux Sp. z o.o. z siedzibą w Gliwicach, przy ulicy Wyczółkowskiego , 44- Gliwice, moich danych osobowych zawartych w CV/liście motywacyjnym na potrzeby przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Mecalux Sp. z o.o. - Może Pani/Pan w każdym momencie cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty dostarczające i utrzymujące infrastrukturę teleinformatyczną, podmioty z grupy kapitałowej Mecalux:
- Pani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji, następnie zostaną niezwłocznie usunięte, chyba że ich przechowywanie będzie uzasadnione przez dłuższy okres czasu - wtedy nie dłużej niż przez 4 miesiące od zakończenia rekrutacji. W zakresie w jakim udzielono zgody na przyszłe rekrutacje – do czasu wycofania zgody bądź zgłoszenia sprzeciwu, przy czym przez okres nie dłuższy niż 9 miesięcy od zakończenia rekrutacji.
- Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
