Mechanik w Dziale Utrzymania Ruchu

• Monitorowanie stanu technicznego mechanicznych elementów i podzespołów maszyn produkcyjnych;
• Usuwanie awarii mechanicznych dla zapewnienia ciągłość produkcji;
• Wykonywanie diagnostyki, przeglądów prewencyjnych na terenie całego zakładu;
• Udział w projektach wdrażania nowych rozwiązań technicznych i modernizacjach linii produkcyjnych, maszyn, urządzeń i instalacji.

• Wykształcenie min. średnie zawodowe/techniczne;
• Doświadczenie na podobnym stanowisku;
• Praktyczna wiedza z zakresu mechaniki;
• Umiejętność czytania schematów i dokumentacji technicznej;
• Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Mile widziane

• Uprawnienia SEP

• Pracę w zakładzie produkcyjnym w Dąbrowie Górniczej ul. Roździeńskiego 2
• Premię w wysokości max. 15% w skali miesiąca, uzależnioną od wyników
• Premię kwartalną uzależnioną od frekwencji
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia oraz prywatnej opieki medycznej, a także skorzystania z pakietu socjalnego
• Dofinansowanie do karty sportowej oraz posiłków
• Program poleceń pracowniczych

Administratorami Twoich danych osobowych będą:

• ATLAS Sp. z o.o. (ATLAS) z siedzibą w Łodzi NIP 9471936467, REGON 100253695, adres: 91-421 Łódź, ul. Jana Kilińskiego 2 - w przypadku, jeśli wyrazisz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez ATLAS Sp. z o.o. na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez ATLAS z o.o.
• NEXLER Sp. z o.o. (NEXLER) z siedzibą w Gdyni, NIP 5862073821, REGON 191528483, adres: 81-537 Gdynia ul. Łużycka 2 - w przypadku, jeśli wyrazisz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NEXLER Sp. z o.o. na potrzeby rekrutacji prowadzonych przez NEXLER Sp. z o.o.

Dane kontaktowe do Administratorów danych oraz do Inspektora Ochrony Danych (IOD)

• ATLAS sp. z o.o.
  a) e-mail: atlas@atlas.com.pl, odo@atlas.com.pl,
  b) tel.: 42 631 88 00, 42 631 77 60.
• Nexler Sp. z o.o.
  a) email: nexler@nexler.com; IOD: iod@nexler.com,
  b) tel.: 58 781 45 85.

W jakim celu będą przetwarzane Twoje dane osobowe?

• Podane przez Ciebie w formularzu rejestrowym i w dokumentach aplikacyjnych dane osobowe, o których mowa w art. 221 1 Kodeksu pracy (czyli imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji - na podstawie art. 6 ust. 1 pkt b) RODO.
• Podane przez Ciebie dobrowolnie dane osobowe, inne niż dane wskazane w art. 221 1 Kodeksu pracy (czyli inne niż: imię i nazwisko, data urodzenia, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji - na podstawie Twojej zgody, czyli na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO.

Jak długo będziemy przechowywać Twoje dane?

Jeżeli wyraziłeś zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji to Twoje dane osobowe będą przechowywane do czasu odwołania Twojej zgody, jednakże nie dłużej niż przez okres trzech lat od wyrażenia zgody.

Jeżeli wyraziłeś zgody na przetwarzanie Twoich danych osobowych na potrzeby konkretnej rekrutacji, podając w swoim CV dodatkowe dane o sobie, to Twoje dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia tej rekrutacji, przez co rozumiemy zatrudnienie pracownika na stanowisko, którego dotyczy konkretna rekrutacja.

Jakie posiadasz prawa?

• Posiadasz prawo żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do uzyskania kopii danych i przenoszenia danych. Posiadasz prawo wniesienia sprzeciwu wobec profilowania przez któregokolwiek z Administratorów danych osobowych. Sprzeciw możesz zgłosić w dogodny dla siebie sposób, a w szczególności poprzez wysłanie wiadomości na adres e-mail lub za pośrednictwem innych środków porozumiewania się na odległość lub listownie na adres siedziby tego administratora danych, którego żądanie dotyczy.
• Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznasz, iż przetwarzanie danych osobowych Ciebie dotyczących narusza przepisy ustawy z dn. 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych lub przepisy RODO.

Czy Twoje dane są profilowane?

W przypadku wyrażenia zgody na potrzeby przyszłych rekrutacji Twoje dane podlegać będą przetwarzaniu (profilowaniu) w zakresie miejsca zamieszkania oraz posiadanych kompetencji i wykształcenia, aby rekrutacje, do który zostaniesz ewentualnie zaproszony były najlepiej dopasowane do Twoich kompetencji i potrzeb.

Czy podanie przez Ciebie danych jest konieczne?

Podanie przez Ciebie danych jest dobrowolne, jednakże niepodanie przez Ciebie danych osobowych określonych w 221 § 1 Kodeksu pracy uniemożliwi Administratorowi przeprowadzenie procesu rekrutacji z Twoim udziałem, kontakt z Tobą i profilowanie Twoich danych w celach rekrutacyjnych na potrzeby przyszłych rekrutacji.