Channel Account Manager

Stefanowo k.Warszawy

Hybrydowy model pracy

Główne Zadania

• Opracowanie i realizacja strategii sprzedaży w rynku tradycyjnym w ramach współpracy z kluczowymi sieciami lokalnymi oraz grupą Eurocash
• Zarządzanie i nadzór nad planowaniem oraz realizacją sprzedaży w sieciach lokalnych oraz zakupu w grupie Eurocash
• Odpowiedzialność za wynik sprzedaży w rynku tradycyjny do poziomu Net Sales oraz marży brutto
• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kluczowymi klientami w kanale tradycyjnym
• Koordynacja działań promocyjnych, inicjowanie i wdrażanie projektów marketingowych oraz trade marketingowych
• Analiza wyników sprzedażowych oraz wdrażanie działań poprawiających efektywność
• Kontrola budżetu sieci lokalnych. Utrzymywanie poziomu należności w ramach ustalonych warunków handlowych
• Wdrażanie nowych produktów do lokalnych sieci handlowych
• Negocjacje warunków handlowych oraz bieżącej współpracy z powierzonymi klientami
• Udział w targach, konferencjach wybranych sieci handlowych
• Ścisła współpraca z zespołami wewnętrznymi, w tym z działem sprzedaży terenowej, działem bussines development, kontrolingu, logistyki oraz marketingu
• Zarządzanie zespołem lokalnych key account managerów w rynku tradycyjnym– motywowanie, rozwijanie kompetencji oraz dbanie o jego efektywność i integrację
• Monitorowanie rynku i działań konkurencji, identyfikowanie trendów oraz wdrażanie odpowiednich strategii

Profil Kandydata

• Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Doświadczenie w pracy w sprzedaży w rynku tradycyjnym, w szczególności znajomość grupy Eurocash oraz sieci lokalnych w rynku tradycyjnym
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Gotowość do odbywania podróży służbowych i prawo jazdy kat. B
• Wytrwałość w dążeniu do celu
• Komunikatywność i łatwość w nawiązywaniu kontaktów
• Zdobyte w praktyce i wysoko rozwinięte zdolności negocjacyjne

Jako pracodawca Równych Szans, firma McCormick jest zobowiązana do zapewnienia wszystkim kandydatom jednakowego dostępu do oferowanych stanowisk pracy.

Kierujemy się zasadą zakazu wszelkiej dyskryminacji, w szczególności ze względu na : płeć, orientację seksualną, wiek, pochodzenie etniczne bądź społeczne, rasę, kolor skóry, język, przynależność do mniejszości narodowych, cechy genetyczne, religię, przekonania, poglądy np. polityczne, status społeczny, majątek, niepełnosprawność lub orientację seksualną.