Main verticals : iGaming, Affiliate Marketing, Online Dating, FinTech, Apps
Expertise : Affiliate, Media Buy, Product / Project, Sales / Bizdev, Finance, Operations, Payment, Web development, iOS & Android
- 160+ candidates placed each year
- 33 countries covered
- 120+ satisfied clients
- 13+ years in business
Наш замовник — NDA iGaming Brand, міжнародна продуктова компанія з понад 6-річним досвідом на ринку та командою 200+ спеціалістів.
У зв'язку з запуском нового Crypto Casino, команда наразі в пошуках досвідченого Head of User Acquisition, який побудує з нуля напрямок платного залучення користувачів та підготує продукт до успішного запуску.
Requirements
Досвід від 4 до 6+ років в User Acquisition / Performance MarketingОбов'язковий досвід в iGaming, betting, crypto або fintechПрактичний досвід роботи з великими бюджетами ($100k+ / міс)Глибоке розуміння метрик : CAC, LTV, Payback, funnel-підхід (Click >Deposit >
Repeat)
Досвід запуску та масштабування платних каналів : Paid Social (X / Twitter, Telegram, Reddit, Meta), PPC / Search, Display / Native, Influencer-driven paid funnelsСильні аналітичні навички : GA4, Metabase, Mixpanel, Amplitude, Adjust / AppsFlyer, MMP-системи, cohort analysisДосвід роботи з geo-стратегіями та локалізацією оферівАнглійська мова B2+Стратегічне мислення, орієнтація на результат, вміння швидко приймати рішення на основі данихСильна комунікація з cross-functional командами (Product, CRM, Retention, Affiliates)Responsibilities
Розробка та реалізація стратегії user acquisition з нуляЗапуск, оптимізація та масштабування платних каналів (Paid Social, PPC, Display, Native, Influencer funnels)Управління бюджетами та контроль CAC, ROAS, LTVПобудова системи тестування креативів, оферів та лендингівТісна співпраця з Product, CRM / Retention, Affiliates / InfluencersРобота з аналітикою та атрибуцією (MMP, postbacks, cohort analysis)Запуск UA-флоу під різні гео та сегменти (crypto, high-rollers, casual)Контроль відповідності регуляторним вимогам та платформним правиламФормування та розвиток команди User AcquisitionКомпанія пропонує :
Високу фіксовану компенсацію та індивідуальну бонусну систему20 робочих днів відпустки, оплачувані лікарняні;Компенсацію медичних послуг, річний check up, корпоративний лікар;Компенсацію спорту та навчання (курси, тренінги, заняття з англ. мови, вебінари тощо), робоча техніка Apple;Оплачувані відрядження;Річний Performance Review;Подарунки на річниці, свята та день народження, корпоративні івенти.Етапи рекрутингу :
Скринінг з рекрутером → технічне інтерв'ю з CEO → за необхідності додатковий дзвінок з експертом → презентація продукту (після підписання NDA) → збір рекомендацій → офер