Hybrid IT Line Manager / ka / Hybrid IT Operations Manager / ka w firmie Betacom | softgarden
View job here
Hybrid IT Line Manager / ka / Hybrid IT Operations Manager / ka
Pełny etat
Hybrid
03, Warszawa
Z doświadczeniem zawodowym
03.04.2025
Cześć,
Obecnie do naszego zespołu szukamy :
Software Line Managera / ki / Software Operations Managera / ki
Zobacz, jakie zadania byłyby przed Tobą oraz jakich umiejętności i doświadczenia oczekujemy.
Aplikuj - a w razie pytań zapraszamy do kontaktu - rekrutacja@betacom.com.pl
Z nami będziesz m.in :
- Zarządzał / a zespołem pracowników operacyjnych (planowanie i koordynowanie działań, monitorowanie rezultatów i efektywności);
- Wdrażał / a i realizował / a strategię firmy na poziomie operacyjnym;
- Dbał / a o rozwój pracowników (ścieżki szkoleniowe), motywował / a i budował / a zaangażowanie;
- Rozwiązywał / a bieżące problemy zespołów, stawiał / a cele i udzielał / a feedbacków;
- Współpracował / a z Project Managerami w planowaniu zasobów do projektów;
- Odpowiadał / a za jak najefektywniejsze alokowanie zasobów (ludzi, czasu, budżetu) do właściwych projektów;
- Analizował / a i planował / a przyszłe potrzeby zasobowe na podstawie planowanych projektów;
- Prognozował / a zapotrzebowania kadrowe i uczestniczyła w procesach rekrutacyjnych;
- Optymalizował / a koszty związane z wykorzystaniem zasobów w dziale;
To CIEBIE SZUKAMY jeśli :
Masz minimum 5 lat doświadczenia w branży IT, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku menedżerskim (np. Team Manager, Resource Manager, Engineering Manager);Masz doświadczenie w zarządzaniu zespołami technicznymi oraz alokacji zasobów w projektach IT;Posiadasz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki : informatyka, zarządzanie, ekonomia lub pokrewne);Znasz język angielski na poziomie B2 / C1;Masz wiedzę i praktykę dotyczącą procesów związanych z dostarczaniem usług IT w tym Managed Services (np. ITIL, Prince2, Agile, Scrum) oraz narzędzi do zarządzania zasobami (np. Jira, Trello, MS Project);Rozumiesz na optymalnym poziomie technologie używane w naszej firmie (np. infrastruktura DataCenter, LAN / WAN, Cyberbezpieczeństwo) oraz umiejętność oceny kompetencji technicznych pracowników) oraz posiadasz umiejętność oceny kompetencji technicznych pracowników;Umiesz analizować dane dotyczące obciążenia pracą zespołu oraz prognozowania potrzeb zasobowych,Posiadasz zdolności komunikacyjne i negocjacyjne do współpracy z różnymi działami (HR, PMO, klientami);Umiesz rozwiązywać konflikty związane z alokacją zasobów oraz motywowania zespołu;Współpracujesz w oparciu o zaufanie i szukasz synergii z pracy zespołowej;Mamy dla Ciebie :
umowę o pracę lub kontrakt B2Bciągły rozwój w przyjaznym środowiskudofinansowanie zajęć sportowychprywatną opiekę medycznądofinansowania na szkolenia i kursymożliwość pracy zdalnejprogram rekomendacji pracownikówelastyczny czas pracyspotkania integracyjnekomputer do prywatnego użytkupaczki świątecznedobroczynne inicjatywyZespół HR
Aplikuj online
Stopka | Polityka prywatności
Powered by softgarden