Talent.com
Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.
Referent / Specjalista ds. ewidencji majątku.

Referent / Specjalista ds. ewidencji majątku.

Ośrodek Rozwoju Polskiej Edukacji za GranicąWarszawa, ul. Wołoska 5
Ponad 30 dni temu
Opis pracy

Opis stanowiska

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 2%.

Wymiar etatu : 1 etat, umowa o pracę. Liczba stanowisk pracy : 1 stanowisko. Miejsce wykonywania pracy : Ośrodek Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą, Warszawa,

ul. Wołoska 5. Data rozpoczęcia pracy : jak najszybciej

Warunki pracy :

  • Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań : praca administracyjno-biurowa wykonywana w pozycji siedzącej,
  • Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy : stanowisko pracy zorganizowane w pomieszczeniu biurowym, obsługa urządzeń biurowych, w tym komputera z monitorem ekranowym,bariery architektoniczne : brak

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy : Do podstawowych obowiązków specjalisty ds. administracyjnych należy :

  • Prowadzenie spraw związanych z ewidencją i gospodarowaniem majątkiem w Ośrodku, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa powszechnego oraz regulacjami wewnętrznymi szkołach polskich i sekcjach a w szczególności :
  • Prowadzenie i aktualizowanie ewidencji środków trwałych i wyposażenia Ośrodka oraz Szkół Polskich i sekcji za granicą w programie Symfonia Forte – środki trwałe, a także klasyfikowanie środków trwałych, naliczanie amortyzacji, wystawianie OT i LT.
  • Prowadzenie zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi i instrukcjami wewnętrznymi obowiązującymi w Ośrodku : ewidencji inwentarzowej środków bilansowych;ewidencji inwentarzowej środków pozabilansowych;ewidencji depozytów, materiałów;kart wyposażenia pokoi;kart wyposażenia indywidualnego.
  • Kompletowanie i przechowywanie dokumentacji stanowiącej podstawę do wprowadzania nowych pozycji oraz dokonywania zmian zapisów w programach ewidencyjnych.
  • Inicjowanie i udział w pracach komisjach likwidacyjnych majątku Ośrodka. w siedzibie w Warszawie.
  • Kompletowanie arkuszy spisu z natury, zgrywanie danych z przeprowadzonej inwentaryzacji z czytników do programu komputerowego, wykonanie wydruków i porównanie stanów wykazanych w arkuszach spisowych majątku, ustalenie różnic inwentaryzacyjnych.
  • Egzekwowanie od dyrektorów szkół polskich i kierowników sekcji sprawozdań ze zmian majątku w terminach wskazanych w regulacjach obowiązujących w Ośrodku i przekazywanie ich głównemu księgowemu.
  • Nadzór nad likwidacją składników majątku rozwiązywanej szkoły polskiej i sekcji oraz kompletowanie i przechowywanie stosownych dokumentów.
  • W przypadku zmiany dyrektora szkoły polskiej / kierownika sekcji przesłanie dotychczasowemu dyrektorowi / kierownikowi dokumentów, na podstawie których przekazany zostanie majątek oraz dokumentacja szkoły, wyegzekwowanie stosownej dokumentacji.
  • Informowanie dyrektorów szkół polskich i kierowników sekcji o bieżących regulacjach i zmianach w zakresie gospodarowania majątkiem, a także bieżąca pomoc w rozstrzyganiu ich wątpliwości związanych z przedmiotowym zakresem.
  • Korespondencyjna kontrola poprawności zapisów w księgach ewidencyjnych majątku prowadzonych przez szkoły polskie i sekcje.
  • Przygotowywanie, gromadzenie i archiwizowanie umów powierzenia i odebrania majątku Ośrodka jego pracownikom.
  • Proponowanie zmian i aktualizacji w Instrukcji Gospodarowania mieniem Ośrodka, przygotowanie projektów regulacji wewnętrznych w tym zakresie.
  • Prowadzenie spraw związanych z kradzieżami majątku i wyposażenia Ośrodka oraz egzekwowanie stosownych działań i dokumentacji w przypadku kradzieży w szkołach polskich i sekcjach.
  • Inne :

  • Prowadzenie spraw związanych z ubezpieczeniem majątku Ośrodka w Warszawie.
  • Udział w organizacji i nadzorze nad sprawnym przebiegiem wydarzeń i konferencji realizowanych przez Ośrodek Rozwoju Polskiej Edukacji za Granicą.
  • Zastępowanie innych pracowników wydziały na czas ich nieobecności.
  • Gromadzenie, porządkowanie i przechowywanie dokumentacji związanej z zakresem wykonywanych obowiązków.
  • Archiwizacja dokumentów w ramach prowadzonych spraw.
  • Pracownik jest zobowiązany przestrzegać obowiązku wykonywania innych poleceń przełożonych dotyczących pracy zgodnych z przepisami prawa i ustalonym w umowie rodzajem pracy.
  • Samokontrola.
  • Wymagania stawiane pracownikowi :

    Wymagania

    Wymagania niezbędne :

  • wykształcenie minimum średnie,
  • minimum 2 letnie doświadczenie w zakresie ewidencjonowania majątku, w tym pracy z wybranym systemem komputerowym w przedmiotowym zakresie
  • staż pracy minimum 2 lata dla osób posiadających wykształcenie wyższe oraz minimum 5 lat dla osób posiadających wykształcenie średnie,
  • biegła znajomość pakietu Excel
  • Wymagania dodatkowe :

  • znajomość programu Symfonia Środki Trwałe lub Lupine będą dodatkowym atutem
  • biegła znajomość programu Word będzie dodatkowym atutem
  • doświadczenie w rozliczaniu Inwentaryzacji będzie dodatkowym atutem
  • samodzielność,
  • znajomość poprawnej polszczyzny,
  • doświadczenie w pracy administracyjnej będzie dodatkowym atutem,
  • umiejętność organizacji pracy własnej,
  • podzielność uwagi
  • dokładność, odpowiedzialność, terminowość w wykonywaniu zadań.
  • Dokumenty wymagane przy składaniu aplikacji :

    curriculum vitae zawierające informacje o wykształceniu, stażu pracy, posiadanym doświadczeniu i umiejętności w zakresie obowiązków wskazanych w ogłoszeniu oraz dane kontaktowe;

    oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95 / 46 / WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych);

    Dokumenty należy składać do dnia 8 sierpnia 2023 roku włącznie, za pomocą przycisku aplikowania.

    Informacje dodatkowe :

  • Aplikacje złożone po terminie zostaną odrzucone;
  • Nadesłane aplikacje, z wyjątkiem aplikacji wybranego kandydata, zostaną komisyjnie zniszczone;
  • Osoba zaproszona na rozmowę kwalifikacyjną zobowiązana jest do przedstawienia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz świadectwa pracy potwierdzające wymagany staż pracy;
  • Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem : 667 017 772
  • Firma oferuje : Oferujemy

    Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

    Referent Specjalista • Warszawa, ul. Wołoska 5