Menedżerka / Menedżer ds. kultury cyfrowej

Na co dzień w naszym zespole :

• kształtujesz i rozwijasz kulturę cyfrową w Banku, wspierając pracowników w efektywnym wykorzystywaniu technologii w ich codziennej pracy,
• analizujesz trendy rynkowe oraz dostępne rozwiązania technologiczne, rekomendując wdrożenia zwiększające efektywność i innowacyjność,
• współpracujesz z ambasadorami kultury cyfrowej oraz koordynujesz inicjatywy promujące cyfrowe podejście w organizacji,
• inicjujesz i prowadzisz projekty rozwijające cyfrowe kompetencje pracowników oraz ich doświadczenia w środowisku pracy,
• definiujesz cele i mierzysz efektywność działań wspierających cyfrowe środowisko pracy,
• prowadzisz komunikację wewnętrzną budującą świadomość i zaangażowanie wokół kultury cyfrowej,
• monitorujesz poziom adopcji rozwiązań cyfrowych oraz wpływ wdrożeń na środowisko pracy.

To stanowisko może być Twoje, jeśli :

Twój Pakiet Korzyści

Docenienie działania i zaangażowania

Oprócz wynagrodzenia, każdy z nas ma określone cele – które doceniamy w ramach systemów premiowych.

Oferta specjalna

Wspieramy Twoje finanse i oferujemy produkty naszej Grupy Kapitałowej na preferencyjnych warunkach kredyt hipoteczny, kartę kredytową czy ubezpieczenie) oraz pomagamy odkładać na emeryturę w PPE.

Elastyczność benefitów

Różnimy się, dlatego to Ty wybierasz z jakich benefitów skorzystasz. Mamy dla Ciebie system kafeteryjny lub działania w ramach ZFŚS m.in. dofinansowanie opieki nad dziećmi, wakacji czy pożyczkę na remont.

Możliwości rozwoju

U nas masz szerokie perspektywy rozwoju i możesz uczyć się, jak lubisz. Oferujemy dostęp do różnych form nauki – stacjonarnie i cyfrowo.

Wsparcie w zdrowiu i odpoczynku

Dbamy o naszą formę mentalną i fizyczną. Możesz skorzystać z kart sportowych, opieki medycznej LuxMed, stomatologa, programu wellbingowego #FokusNaCiebie czy dodatkowych dni wolnych.