Tam, gdzie GIS spotyka ludzi, a szkolenia budują kompetencje.
Dołącz do Esri Polska jako
Menadżer Działu Szkoleń
Miejsce pracy : Warszawa (hybrydowa, praca 3 dni w biurze)
Cześć Może to właśnie Ty – osoba, która z pasją rozwija innych, potrafi zarządzać zespołem i projektami szkoleniowymi w branży technologicznej, a do tego nie boi się nowych wyzwań i zmian.
Uwaga : Szukamy osoby z doświadczeniem w szkoleniach technicznych (GIS / IT / inżynieria), lidera z doświadczeniem w budowaniu i komercjalizacji usług szkoleniowych w środowisku B2B. Jeśli potrafisz myśleć kategoriami produktu i wyniku finansowego i jednocześnie umiesz tworzyć wartość dla klienta – porozmawiajmy
Jesteśmy Esri Polska – od 1995 roku jedynym autoryzowanym dystrybutorem oprogramowania Esri Inc. w Polsce. GIS to nasza codzienność, ale najważniejsi są dla nas ludzie, którzy chcą się rozwijać i dzielić wiedzą. Kierujemy się ideą "The science of where – for the good of life" – wierzymy, że dane wzbogacone o kontekst przestrzenny kreują pozytywne zmiany w organizacjach i społeczeństwie.
Szukamy Menadżera Działu Szkoleń, który :
- Konsekwentnie dąży do realizacji celów biznesowych i operacyjnych – potrafi przekładać strategię firmy na konkretne działania szkoleniowe, monitoruje efekty i wyciąga wnioski.
- Podejmuje strategiczne decyzje – inicjuje zmiany, optymalizuje procesy, wdraża nowe rozwiązania i bierze odpowiedzialność za ich skutki.
- Ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem szkoleniowym w branży technologicznej (GIS / IT / inżynieria).
- Potrafi zarządzać wieloma projektami jednocześnie i dobrze organizuje pracę swoją oraz zespołu.
- Zna narzędzia GIS lub inne narzędzia technologiczne.
Czego potrzebujesz, by do nas dołączyć?
Minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu szkoleniami technicznymi (nie HR).Doświadczenia w szkoleniu klientów z zakresu oprogramowania GIS lub podobnych aplikacji.Wykształcenia wyższe (preferowane : geodezja, geoinformatyka, informatyka, edukacja techniczna).Znajomości ArcGIS lub podobnych narzędzi.Biegłej znajomości języka angielskiego.Dlaczego warto?
Realny wpływ na rozwój oferty szkoleniowej i kompetencji zespołu.Praca w firmie, która ceni ludzi, pasję i innowacje.Nowe wyzwania i szansa na rozwój.Nasze wartości – jeśli są Ci bliskie, to znaczy, że dobrze do siebie pasujemy :
Pasja – kochamy to, co robimy, i wierzymy, że technologia może realnie zmieniać świat na lepsze.Szacunek – dla klientów, współpracowników, różnorodności i wiedzy.Kreatywność – nie boimy się zadawać pytań, szukać nowych dróg, kwestionować schematów.Radosne poszukiwanie – zadajemy pytania, słuchamy, obserwujemy. Uczymy się każdego dnia.Tempo – działamy sprawnie i odpowiedzialnie, nie zapominając o jakości.Asertywność – mówimy, co myślimy, ale z klasą i w duchu współpracy.Współzależność – gramy zespołowo, bo wiemy, że razem osiągamy więcej.Profesjonalizm – rzetelność, odpowiedzialność, rozwój – to nasze DNA.Jeśli czujesz, że to może być "to", nie czekaj i wyślij nam swoje CV.
Porozmawiajmy o tym, jak razem możemy rozwijać GIS w Polsce