Czym będziesz się zajmować Osoba na tym stanowisku :
- opracowuje projekty / wzory przedmiotów umundurowania oraz koordynuje testy użytkowe ww. przedmiotów w celu ich wdrożenia do użytkowania w Straży Granicznej;
- opracowuje i aktualizuje opisy przedmiotów zamówienia w celu umożliwienia procesu zakupu przedmiotów umundurowania;
- uczestniczy w pracach zespołów powołanych do opracowania dokumentacji do przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego oraz w pracach komisji przetargowych w celu opracowania wymagań dla kupowanych przedmiotów umundurowania oraz oceny ich spełnienia w procedurze zakupu;
- prowadzi obserwację, wykonuje analizy oraz dokonuje oceny w zakresie wartości użytkowych przedmiotów umundurowania w celu ich ulepszenia, wykrycia i usunięcia wad oraz poprawienia ich funkcjonalności;
- sprawdza jakość zamawianych wyrobów w oparciu o warunki odbioru dla danego wyrobu oraz porównuje z właściwą dokumentacją w celu sprawdzenia wymagań określonych przez Zamawiającego w umowie;
- udziela odpowiedzi na pytania Wykonawców w zakresie opisu przedmiotu zamówienia, norm i certyfikatów w celu właściwego zrealizowania procedury przetargowej;
- ledzi literaturę, normy techniczne oraz rynek krajowy i zagraniczny w zakresie nowych materiałów i wyrobów w celu modernizowania przedmiotów umundurowania funkcjonariuszy Straży Granicznej.
Kogo poszukujemy Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
Wykształcenie : wyższe w zakresie (alternatywnie) włókiennictwa, materiałoznawstwa odzieżowego, wzornictwa tekstyliów, technologii, konstrukcji odzieży, przemysłu mody lub z dziedzin pokrewnychDoświadczenie zawodowe co najmniej 5 lat w obszarze stanowiska pracy (alternatywnie) włókiennictwa, materiałoznawstwa odzieżowego, wzornictwa tekstyliów, technologii, konstrukcji odzieży, przemysłu mody lub z dziedzin pokrewnychznajomość języków obcych : język angielski w stopniu komunikatywnym,znajomość obsługi komputera w środowisku MS Windows (Word, Excel),pozytywne przejście procedury sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych,znajomość obsługi podstawowych urządzeń biurowych (faks, kopiarka, niszczarka itp.)atwość komunikacji i dzielenia się wiedzą oraz informacjami,umiejętność samodzielnej pracy oraz pracy w zespole,odporność na stres,umiejętność selekcji informacji,umiejętność korzystania z przepisów prawa,w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek / kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne lub informację o uprzednim złożeniu oświadczenia lustracyjnego, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
znajomość zagadnień z dziedziny normalizacji i jakościowania wyrobów odzieżowych i obuwiaCo oferujemy
Dofinansowanie do wypoczynku pracownikówDofinansowanie do wypoczynku dzieci pracownikówDofinansowanie do okularów korekcyjnych (praca przy komputerze powyżej 4 godzin)Możliwość korzystania z Kasy Zapomogowo - PożyczkowejMożliwość wykupienia pakietu opieki medycznej dla pracownika i członków rodziny, a także ubezpieczenia na życieMożliwość wyjścia w celu załatwienia ważnej sprawyDostępność
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.Warunki pracy
W arunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań :
praca na stanowisku wymaga dyspozycyjności i polega na wykonywaniu czynności administracyjno - biurowych o charakterze :statycznym : większość czynności na terenie urzędu wykonywana jest w pozycji siedzącej - praca z dokumentami, obsługa komputera powyżej 4 godzin na dobę,dynamicznym : poruszanie się po terenie urzędu i poza urzędem, odbywanie wyjazdów służbowych krajowych lub zagranicznych (w tym kontrola produkcji przedmiotów umundurowania, odbiory jakościowe, udział w szkoleniach, konferencjach, pracach grup zadaniowych);obciążenie mięśniowo - szkieletowe oraz narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych i w trakcie podróży służbowych;zagrożenie korupcją w związku z prowadzonymi procedurami przetargowymi i realizacją zawartych umów;kontakty zewnętrzne z przedstawicielami Wykonawców realizujących dostawy w celu właściwego nadzoru nad wykonaniem przedmiotu umowy oraz dokonania odbiorów jakościowych oraz z przedstawicielami producentów materiałów, których używa się do produkcji przedmiotów umundurowania w celu uaktualniania wskaźników techniczno-użytkowych zastosowanego surowca w przedmiocie umundurowania oraz wdrożenia nowych technologii;kontakty zewnętrzne z przedstawicielami jednostek naukowo-badawczych i certyfikujących w celu uaktualniania i zweryfikowania wskaźników techniczno-użytkowych zastosowanego surowca w przedmiocie umundurowania oraz wykonania badań;stres związany z obsługą klientów zewnętrznych.M iejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy :
stałe godziny pracy (8.15-16.15),dojścia i dojazdy do budynku są utwardzone,stanowisko zlokalizowane jest na II piętrze budynku,infrastruktura budynku : sanitariaty, korytarze, klatki schodowe, schody, winda,praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godz.,narzędzia i materiały do pracy : komputer, drukarka, kserokopiarka, faks, skaner, niszczarka,budynek jest przystosowany dla osób niepełnosprawnych, jednakże są ograniczenia w swobodnym przemieszczaniu się ze względu na występowanie drzwi z samozamykaczami,pomieszczenia higieniczno – sanitarne przystosowane dla osób niepełnosprawnych,brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym.