starszy specjalista

Naszą misją jest zapewnienie optymalnych warunków umożliwiających zrównoważony rozwój polskiej wsi, rolnictwa i rybactwa oraz zapewnienie bezpieczeństwa żywności i wysokiej jakości usług publicznych. Czym będziesz się zajmować Osoba na tym stanowisku :

• koordynuje sprawy związane z dokumentami stanowiącymi strategię kształcenia rolniczego w szkołach prowadzonych przez Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi, w celu wypracowania optymalnych rozwiązań i poprawy jakości kształcenia;
• przygotowuje projekty zarządzeń Ministra w sprawie utworzenia lub przekształcenia lub zmiany nazwy szkół i placówek rolniczych wraz z projektami statutu oraz prowadzi sprawy nadania imienia szkołom wchodzącym w skład zespołów szkół, w celu właściwej organizacji szkoły oraz stosowania jednolitego toku postępowania;
• prowadzi zadania związane z analizą potrzeb i oceną możliwości rozszerzania kształcenia w nowych zawodach oraz nowych typach szkół, opracowuje i realizuje procedury dotyczące planu naboru na dany rok szkolny w poszczególnych szkołach rolniczych prowadzonych przez Ministra, i przygotowuje dokumentację, w celu rozszerzenia oferty edukacyjnej szkół rolniczych w regionach jak również oferty skierowanej do osób dorosłych oraz pozaszkolnych form doskonalenia;
• realizuje zadania organu prowadzącego w zakresie dotyczącym trwałego zarządu sprawowanego przez szkoły rolnicze nad nieruchomościami stanowiącymi własność Skarbu Państwa, w tym przygotowuje dokumentację związaną z opiniowaniem lub wydawaniem zgody Ministra w przypadku najmu, dzierżawy lub użyczenia tych nieruchomości innym podmiotom, w celu zapewnienia prawidłowości racjonalnego gospodarowania mieniem Skarbu Państwa;
• współpracuje przy prowadzeniu działań związanych z opracowywaniem, ewaluacją oraz aktualizacją podstaw programowych kształcenia w zawodach, dla których właściwy jest Minister, w celu zapewnienia zgodność edukacji zawodowej z aktualnymi potrzebami rynku pracy a także z kierunkami rozwoju obszarów wiejskich;
• współpracuje przy prowadzeniu spraw osobowych dyrektorów szkół i placówek rolniczych oraz placówki doskonalenia nauczycieli przedmiotów zawodowych, a także sprawy dotyczące tworzenia innych stanowisk kierowniczych, niż dyrektor, w celu stworzenia właściwej organizacji działalności statutowej tych szkół i placówek;
• uaktualnia dane w Systemie Informacji Oświatowej, przekazuje dane dotyczące tworzonych i likwidowanych szkół i placówek rolniczych, w celu dokonania wpisu w rejestrze REGON oraz stworzenia zbiorów danych jednostek prowadzonych przez Ministra i przedłożenia informacji ministrowi właściwemu do spraw oświaty;
• prowadzi czynności kontrolne w szkołach rolniczych i placówkach prowadzonych przez Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi w zakresie organizacji pracy zespołów szkół i placówek oraz przepisów dotyczących zatrudniania nauczycieli, sporządza wystąpienia pokontrolne, w celu wydania dyrektorowi szkoły wniosków i zaleceń pokontrolnych dotyczących właściwej organizacji pracy szkoły, szczególnie w zakresie zatrudniania.

Kogo poszukujemy Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)

Dodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)

Co oferujemy

Wynagrodzenie i rozwój zawodowy : dodatek za wysługę lat pracy (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, "trzynaste" wynagrodzenie, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, możliwość korzystania z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach rozwoju oraz możliwość refundacji kosztów języka obcego, studiów podyplomowych, program wsparcia pracowników obejmujący wsparcie psychologiczne, menedżerskie i prawno-finansowe, adaptacja pracownika przygotowująca do codziennej pracy

Elastyczne formy zatrudnienia i świadczenia pracy : dobra lokalizacja, ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna uzgodniona z pracodawcą, praca zdalna okazjonalna), możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy, stołówka pracownicza, miła atmosfera w pracy, dbałość o zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, możliwość przyjścia do pracy z czworonogiem

Sport, rekreacja i zdrowie : platforma MyBenefit, dopłaty do biletów na imprezy kulturalno-oświatowe, raz w roku dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, karty sportowe, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych, możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie, stojaki na rowery na terenie urzędu (możliwość korzystania z szafek ubraniowych i natrysków w szatniach dla rowerzystów), Strefa Kreacji - komfortowe pomieszczenie do odpoczynku i kreatywnych spotkań oraz siłownia dla pracowników, możliwość zakupu produktów w ramach „Lokalnego rolnika” oraz „Pszczelego dworku"

Dostępność

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań :

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy :