Naszą misją jest zapewnienie optymalnych warunków umożliwiających zrównoważony rozwój polskiej wsi, rolnictwa i rybactwa oraz zapewnienie bezpieczeństwa żywności i wysokiej jakości usług publicznych. Czym będziesz się zajmować Osoba na tym stanowisku :
- koordynuje sprawy związane z dokumentami stanowiącymi strategię kształcenia rolniczego w szkołach prowadzonych przez Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi, w celu wypracowania optymalnych rozwiązań i poprawy jakości kształcenia;
- przygotowuje projekty zarządzeń Ministra w sprawie utworzenia lub przekształcenia lub zmiany nazwy szkół i placówek rolniczych wraz z projektami statutu oraz prowadzi sprawy nadania imienia szkołom wchodzącym w skład zespołów szkół, w celu właściwej organizacji szkoły oraz stosowania jednolitego toku postępowania;
- prowadzi zadania związane z analizą potrzeb i oceną możliwości rozszerzania kształcenia w nowych zawodach oraz nowych typach szkół, opracowuje i realizuje procedury dotyczące planu naboru na dany rok szkolny w poszczególnych szkołach rolniczych prowadzonych przez Ministra, i przygotowuje dokumentację, w celu rozszerzenia oferty edukacyjnej szkół rolniczych w regionach jak również oferty skierowanej do osób dorosłych oraz pozaszkolnych form doskonalenia;
- realizuje zadania organu prowadzącego w zakresie dotyczącym trwałego zarządu sprawowanego przez szkoły rolnicze nad nieruchomościami stanowiącymi własność Skarbu Państwa, w tym przygotowuje dokumentację związaną z opiniowaniem lub wydawaniem zgody Ministra w przypadku najmu, dzierżawy lub użyczenia tych nieruchomości innym podmiotom, w celu zapewnienia prawidłowości racjonalnego gospodarowania mieniem Skarbu Państwa;
- współpracuje przy prowadzeniu działań związanych z opracowywaniem, ewaluacją oraz aktualizacją podstaw programowych kształcenia w zawodach, dla których właściwy jest Minister, w celu zapewnienia zgodność edukacji zawodowej z aktualnymi potrzebami rynku pracy a także z kierunkami rozwoju obszarów wiejskich;
- współpracuje przy prowadzeniu spraw osobowych dyrektorów szkół i placówek rolniczych oraz placówki doskonalenia nauczycieli przedmiotów zawodowych, a także sprawy dotyczące tworzenia innych stanowisk kierowniczych, niż dyrektor, w celu stworzenia właściwej organizacji działalności statutowej tych szkół i placówek;
- uaktualnia dane w Systemie Informacji Oświatowej, przekazuje dane dotyczące tworzonych i likwidowanych szkół i placówek rolniczych, w celu dokonania wpisu w rejestrze REGON oraz stworzenia zbiorów danych jednostek prowadzonych przez Ministra i przedłożenia informacji ministrowi właściwemu do spraw oświaty;
- prowadzi czynności kontrolne w szkołach rolniczych i placówkach prowadzonych przez Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi w zakresie organizacji pracy zespołów szkół i placówek oraz przepisów dotyczących zatrudniania nauczycieli, sporządza wystąpienia pokontrolne, w celu wydania dyrektorowi szkoły wniosków i zaleceń pokontrolnych dotyczących właściwej organizacji pracy szkoły, szczególnie w zakresie zatrudniania.
Kogo poszukujemy Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
Wykształcenie : wyższe2 lata stażu pracyZnajomość przepisów ustawy Prawo oświatoweZnajomość przepisów ustawy Karta NauczycielaZnajomość przepisów ustawy o Systemie Informacji OświatowejZnajomość przepisów ustawy o gospodarce nieruchomościamiZnajomość przepisów rozporządzenia w sprawie podstaw programowych kształcenia w zawodach szkolnictwa branżowego oraz dodatkowych umiejętności zawodowych w zakresie wybranych zawodów szkolnictwa branżowegoUmiejętność analitycznego myśleniaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek / kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
Wykształcenie : wyższe o kierunku prawo lub o kierunku administracjaStudia podyplomowe z zakresu prawa pracy lub zarządzania zasobami ludzkimiZnajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymZnajomość przepisów ustawy o kontroli w administracji rządowejZnajomość przepisów ustawy Kodeks postępowania administracyjnegoZnajomość przepisów ustawy Kodeks pracyCo oferujemy
Wynagrodzenie i rozwój zawodowy : dodatek za wysługę lat pracy (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, "trzynaste" wynagrodzenie, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, możliwość korzystania z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach rozwoju oraz możliwość refundacji kosztów języka obcego, studiów podyplomowych, program wsparcia pracowników obejmujący wsparcie psychologiczne, menedżerskie i prawno-finansowe, adaptacja pracownika przygotowująca do codziennej pracy
Elastyczne formy zatrudnienia i świadczenia pracy : dobra lokalizacja, ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna uzgodniona z pracodawcą, praca zdalna okazjonalna), możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy, stołówka pracownicza, miła atmosfera w pracy, dbałość o zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, możliwość przyjścia do pracy z czworonogiem
Sport, rekreacja i zdrowie : platforma MyBenefit, dopłaty do biletów na imprezy kulturalno-oświatowe, raz w roku dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, karty sportowe, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych, możliwość wykupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie, stojaki na rowery na terenie urzędu (możliwość korzystania z szafek ubraniowych i natrysków w szatniach dla rowerzystów), Strefa Kreacji - komfortowe pomieszczenie do odpoczynku i kreatywnych spotkań oraz siłownia dla pracowników, możliwość zakupu produktów w ramach „Lokalnego rolnika” oraz „Pszczelego dworku"
Dostępność
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań :
praca administracyjno-biurowagotowość do krajowych lub zagranicznych wyjazdów służbowychpermanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędachMiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy :
użytkowanie sprzętu biurowegopraca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowymbudynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parterubudynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami