Kierownik Obszaru Produkcyjnego
lokalizacja : Wrocław
Cel Stanowiska
Kierownik Obszaru odpowiada za organizowanie i nadzorowanie produkcji w wyznaczonym obszarze poprzez : realizację celów produkcyjnych, zapewnienie przestrzegania przepisów prawnych (w szczególności BHP, ochrona środowiska, kodeks pracy), skuteczne zarządzanie zespołem oraz ciągłe identyfikowanie i wdrażanie udoskonaleń.
Zadania
- kierowanie zespołem pracowników (ok 50 os.), w tym team leaderów, w obszarze procesów spawalniczych i szlifierskich
- dbałość o bezpieczeństwo pracy w podległym obszarze,
- zapewnienie wymaganej jakości produkowanych wyrobów,
- kierowanie całokształtem prac związanych z realizacją planu produkcyjnego,
- zapewnienia ciągłości dostaw do klientów i terminowej realizacji zleceń,
- dbanie o terminową dostawę komponentów i materiałów do produkcji,
- prowadzenie projektów usprawniających strumień wartości dla nadzorowanych obszarów,
- nadzorowanie realizacji produkcji,
- planowanie kolejności wykonania przydzielonych zadań,
- analiza efektywności zasobów oraz kosztów,
- wdrażanie i przestrzeganie zasad DeLaval Production System oraz innych systemów opisanych w politykach i procedurach,
- prowadzenie działań z zakresu ciągłego doskonalenia,
- podejmowanie działań wobec pojawiających się niezgodności, audytów wewnętrznych i zewnętrznych, uwag pracowników,
- współpraca z pozostałymi funkcjami firmy w celu zapewnienia optymalnej wydajności procesów operacyjnych.
Skuteczne Zarządzanie Podległym Zespołem, w Tym
budowanie autorytetu w zakresie przestrzegania dyscypliny, bhp, przepisów ppoż. oraz wydajnego wykorzystania czasu pracyrozwiązywanie sygnalizowanych problemów organizacyjnych, technicznych, materiałowych i narzędziowychaktywny udział w procesach polityki personalnej podległego zespołuszkolenie pracowników na stanowiskach pracy osobiście lub we współpracy z innymi w celu zagwarantowania bezpiecznej, jakościowej i wydajnej pracyrozwijanie kompetencji pracowników, wspieranie oraz coachingWymagania
wykształcenie wyższe techniczne (lub pokrewne)min 5 lat doświadczenia zawodowego w obszarze zarządzania produkcją, z zespołami powyżej 20 osóbznajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymwiedza praktyczna stosowania technik "Lean Manufacturing" i ciągłego doskonalenia procesówumiejętność obsługi Excel i Power Pointznajomość systemu SAP lub innego systemu ERP mile widzianaznajomość i umiejętność użycia dokumentacji technicznej i technologicznejumiejętność skutecznego wprowadzania zmian w podległym obszarzedobra organizacja pracy własnej i zespołu, konsekwencja i zdyscyplinowanie w działaniunastawienie na realizację celówumiejętność skutecznego komunikowania się z różnymi poziomami w organizacjizdolności analityczneotwartość na ciągłe zmiany i pracę w środowisku dynamicznego tempa pracOferujemy
wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczeniabonus rocznystabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynkumożliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacjiatrakcyjny pakiet socjalny (opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do karty sportowej, system kafeteryjny i wiele innych)przyjazne środowisko pracy w organizacji o skandynawskiej kulturze zarządzania