Commercial Asset Manager (Renewable energy)

Commercial Asset Manager (Renewable energy)

Miejsce pracy : Warszawa

Rekrutujemy dla

naszego Klienta, międzynarodowej firmy z sektora energii odnawialnej.

Twój zakres obowiązków

• Kontakt z OSD w zakresie urządzeń pomiarowych oraz weryfikacji wyprodukowanej energii, świadectw i gwarancji pochodzenia.
• Współpraca z URE w sprawach rejestracji świadectw i gwarancji pochodzenia oraz zgodności operacyjnej projektów.
• Weryfikacja ilości energii i przygotowanie zestawień rozliczeniowych.
• Sporządzanie i podpisywanie oświadczeń akcyzowych we współpracy z działem finansowym.
• Nadzór nad umowami sprzedaży (energii, świadectw pochodzenia, gwarancji pochodzenia) oraz realizacja transakcji zgodnie z zawartymi umowami.
• Kontrola faktur związanych z bilansowaniem, dostępem do sieci i zużyciem własnym.
• Bieżące śledzenie rynku energii i związanych działań.
• Rozliczanie umów dotyczących praw do gruntów i eksploatacji projektów.

Wymagania pracodawcy

Pracodawca oferuje

Benefity

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez NES GLOBAL TALENT SP Z O O z siedzibą w : ul. Grzybowska 5a, 00-132 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : sylwia.kostrzewa@nesfircroft.com.