Stażysta w dziale handlowym

Rola

Jeśli jesteś studentem i chcesz się rozwijać w strukturach sprzedażowych, oferujemy Ci możliwość zapoznania się z procesami biznesowymi w dziale Kluczowych Klientów oraz możliwość dalszej współpracy w ramach obranej ścieżki kariery. Dołącz do nas jeśli masz w sobie ciekawość rynku, trendów konsumenckich oraz innowacji produktowych i chcesz się uczyć od doświadczonych specjalistów.

Dołącz do innowacyjnej globalnej firmy FMCG wspieranej przez 25 000 pracowników.

Zakres obowiązków

Osoba na tym stanowisku będzie wspierała Dział Kluczowych Klientów oraz uczestniczyła w następujących procesach biznesowych :

• konsolidowanie danych z plików źródłowych i przygotowywanie raportów w Excelu
• gromadzenie i monitorowanie otoczenia rynkowego w aspektach cen na rynku
• gromadzenie i monitorowanie poziomu dystrybucji marek ITPL
• gromadzenie, monitorowanie i analizowanie udziałów ITPL w sprzedaży poszczególnych sieci
• raportowanie matrycy produktów ITPL zalistowanych w poszczególnych sieciach
• proste prezentacje w ppt omawiające wyniki z raportów.

Wymagane umiejętności i doświadczenie

Każdy jest częścią Imperial Brands.

O nas.

Jesteśmy firmą prawdziwie międzynarodową, czwartą co do wielkości w swojej branży i działającą na 119 rynkach. Jesteśmy innowacyjnym i globalnym biznes FMCG wspierany przez 25 000 pracowników. Wkraczając w nową erę wzrostu, dokonujemy transformacji. Naszymi sposobami pracy i kulturą kierujemy się modelem nastawionym na nowe wyzwania i kwestionującym status quon, w którym ludzie mogą w pracy dać z siebie wszystko. Nasza elastyczność i współpraca napędzają nasze ambicje, innowacyjność i sukces, a wszystko to wspierane jest przez nasze wielokrotnie nagradzane programy rozwojowe, które tworzą dla wszystkich ekscytujące i satysfakcjonujące możliwości kariery. Zachęcając do włączenia na poziomie lokalnym i wspierając rozwijający się i solidny program różnorodności na całym świecie, jesteśmy w pełni zaangażowani w tworzenie i utrzymywanie środowiska, które celebruje i szanuje różnice.

Zgodnie z przyjętą polityką, Imperial Tobacco ani jej spółki zależne nigdy nie żądają ani nie wymagają płatności w ramach jakiegokolwiek procesu rekrutacji.