Opis stanowiska
podany przez pracodawcę :
Co oferujemy
- atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz prowizję uzależnioną od realizacji wyników,
- pracę w oparciu o umowę o pracę,
- niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, telefon, laptop),
- realny wpływ na strategię firmy,
- szkolenia rozwojowe i udział w konferencjach branżowych,
- szerokie możliwości rozwoju i awansu, w tym uczestnictwo w Zarządzie Spółki.
Twoje zadania
tworzenie i wdrażanie strategii sprzedażowej firmy, spójnej z celami biznesowymi,zarządzanie zespołem sprzedaży – rekrutacja, rozwój, motywacja i ocena wyników,ustalanie i realizacja planów sprzedażowych (KPI, budżety, prognozy),budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami oraz partnerami biznesowymi,monitorowanie rynku, analiza konkurencji i identyfikacja nowych możliwości rozwoju,współpraca z działem marketingu, operacji i finansów w celu optymalizacji procesów sprzedażowych,reprezentowanie firmy na targach, konferencjach i spotkaniach branżowych.Doświadczenie zawodowe :
minimum 5 lat doświadczenia w sprzedaży B2B, w tym mile widziane ok. 3 lata na stanowisku kierowniczym (preferowane : Dyrektor Handlowy, Kierownik Sprzedaży, Head of Sales lub bezpośrednio podległy / zastępca menadżera, regionalny dyrektor handlowy, regionalny kierownik sprzedaży),udokumentowane sukcesy w realizacji planów sprzedażowych, rozwoju portfela klientów i wzroście przychodów firmy – wymagana będzie prezentacja dotycząca doświadczenia zawodowego,mile widziane doświadczenie w branży : ochrony osób i mienia lub utrzymania czystości i zieleni.Wykształcenie :
mile widziane wyższe – preferowane kierunki : zarządzanie, handel, ekonomia, marketing lub pokrewne,dodatkowe szkolenia z zakresu negocjacji, zarządzania sprzedażą lub leadershipu będą dużym atutem.Umiejętności i kompetencje miękkie :
silne umiejętności przywódcze i zdolność do motywowania zespołu,doskonałe zdolności negocjacyjne i prezentacyjne,myślenie strategiczne i analityczne,umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu,wysoka kultura osobista i rozwinięte kompetencje interpersonalne,zorientowanie na cel i wyniki.Znajomość narzędzi :
biegła obsługa narzędzi CRM,znajomość Excela na poziomie zaawansowanym (analiza danych sprzedażowych, KPI),umiejętność pracy z systemami ERP będzie dodatkowym atutem.Języki obce :
znajomość języka angielskiego będzie atutem.Numer referencyjny
a0tbI00000Jp5yoQAB