W ITLT pomagamy naszym zaprzyjaźnionym firmom przekształcać ambitne pomysły w cyfrową rzeczywistość. Z nastawieniem na wyzwania, ciekawość technologii i zwinność - współtworzymy wyjątkowe rozwiązania IT i zapewniamy najlepszych specjalistów - którzy pomagają przyspieszyć cyfrową transformację.
Aktualnie poszukujemy kandydatów na stanowisko : Team Leader / Fullstack Developer (Node.js, Angular)
Informacje organizacyjne :
- Zatrudnienie : kontrakt B2B, pełny wymiar godzin - współpraca długofalowa
- Stawka : b2b 140 - 180 zł netto + Vat / h
- Lokalizacja biura : Warszawa
- Tryb pracy : praca zdalna + sporadyczne wizyty w biurze (1-2 x w miesiący)
- Sektor : healthcare
- Projekt : nowoczesny system operacyjny dla usług sportowych w dziale Systemów Sport & Fitness
- Stack technologiczny : TypeScript, Angular, NestJS, Kendo UI for Angular, TypeORM, MySQL, Kubernetes
Zakres obowiązków :
Udział w tworzeniu nowego systemu operacyjnego oraz rozwój pełnego ekosystemu ITZarządzanie zespołem deweloperskim (planowanie, mentoring, rozwój kompetencji)Dbałość o jakość architektury aplikacji i jej zgodność z najlepszymi praktykamiProjektowanie, wdrażanie oraz testowanie nowych funkcjonalnościOptymalizacja istniejącego koducisła współpraca z PO, analitykami biznesowymi oraz zespołami frontendowymi i backendowymiOczekiwania :
Min. 5 lat doświadczenia w realizacji projektów z wykorzystaniem Node.js i AngularBardzo dobra znajomość TypeScriptDoświadczenie w pracy z NestJS i znajomość nowoczesnych praktyk projektowania architektury backendowej (np. modularność, skalowalność, CQRS)Znajomość komponentowej architektury Angulara oraz biblioteki Kendo UIPraktyczne doświadczenie w prowadzeniu zespołu deweloperskiegoZnajomość języka angielskiego na poziomie min. B2Mile widziane :
Doświadczenie w realizacji projektów na dużą skalę i / lub w branżach sportowej, wellness lub medycznejZdolność do efektywnego działania w środowisku opartym na metodykach zwinnych (Agile / Scrum)
Praktyczna znajomość KubernetesOferujemy :
Długofalowe stabilne zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2BSzansa na rozwój w dużej strukturze, bezpośredni kontakt z Managerem zespołuPraca w firmie, w której IT jest dojrzałe i globalne, a metodyki zwinne są respektowaneDopłata do karty MultiSport oraz ubezpieczeniaSprawny proces rekrutacyjny (wideokonferencja), 2 spotkania online (pierwsze z kimś z zespołu, drugie z Managerem)