prawnik(-czka) / radca(-czyni) prawny(-a)Country : Poland
To masz na bank :
- Praca hybrydowa (w biurze w Warszawie, ul. Aleja Jana Pawła II ), w biurze we Wrocławiu (ul. Robotnicza ) lub w Poznaniu (ul. Kolorowa )
- Zespół / Lider : Departament Ładu Korporacyjnego, Łukasz Siwek, śmiało sprawdź z kim możesz pracować :
- Praca : Wsparcie prawne dla Zarządu, Rady Nadzorczej, komitetów oraz jednostek organizacyjnych Banku w kwestiach korporacyjnych
Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli :
Wsparcie prawne dla Zarządu, Rady Nadzorczej, komitetów oraz jednostek organizacyjnych Banku w kwestiach korporacyjnychOcena odpowiedniości kandydatów oraz członków organów BankuWypełnianie obowiązków informacyjnych wynikających z rozporządzenia w sprawie nadużyć na rynku oraz przepisów krajowych (raporty bieżące i okresowe)Współtworzenie oświadczenia o stosowaniu ładu korporacyjnegoOpieka nad ładem wewnętrznym oraz ładem grupowym – kwestie wynikające z Rekomendacji KNF, Dobrych Praktyk Spółek notowanych na GPW, Zasad ładu korporacyjnego KNF dla instytucji nadzorowanychNadzór nad implementacją regulacji grupowych w Banku oraz w spółkach zależnychSporządzanie dokumentacji dla Zarządu, Rady Nadzorczej oraz walnego zgromadzeniaReprezentowanie Banku w postępowaniach rejestrowych (KRS)Uproszczenie i digitalizacja procesów.Nasze oczekiwania :
Skończone wyższe studia prawnicze (uprawnienia radcy prawnego będą dodatkowym atutem)Skrupulatność, rzetelność i odpowiedzialność za realizowane procesy, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzjiZnajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie na poziomie zapewniającym swobodną komunikacjęDoskonała znajomość narzędzi pakietu O (Word, Excel, PowerPoint, Teams)Otwartość na nowe technologie i ich wykorzystywanie w pracyUmiejętność budowania relacji z partnerami biznesowymi na każdym szczeblu w organizacji.Mile widziane :
Znajomość struktury i funkcjonowania instytucji finansowychDoświadczenie związane ze świadczeniem wsparcia prawnego dla organów instytucji finansowej oraz z ładem korporacyjnym.Na bank zadbamy dla Ciebie o :
Umowę o pracę (pierwszą na miesięcy) z kontynuacjąPracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty)Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola / żłobka / klubu dziecięcegoKartę MultisportOfertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkachAktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobronyWyprawkę dla dzieciBenefity dla osób z niepełnosprawnościami : dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwalaPlatformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inneProgram poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadańPrzez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.Dołącz do nas w kilku krokach :
Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.Spotkaj się (online) z rekruterem / -ką i managerem / -ką.Wykonaj zadanie merytoryczne / test (w zależności od stanowiska).Pracuj z nami w naszym zespole!.Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.