Ta oferta pracy nie jest dostępna w Twoim kraju.

prawnik(-czka) / radca(-czyni) prawny(-a)

SantanderWarszawa

24 dni temu

Opis pracy

prawnik(-czka) / radca(-czyni) prawny(-a)Country : Poland

To masz na bank :

Praca hybrydowa (w biurze w Warszawie, ul. Aleja Jana Pawła II ), w biurze we Wrocławiu (ul. Robotnicza ) lub w Poznaniu (ul. Kolorowa )
Zespół / Lider : Departament Ładu Korporacyjnego, Łukasz Siwek, śmiało sprawdź z kim możesz pracować :
Praca : Wsparcie prawne dla Zarządu, Rady Nadzorczej, komitetów oraz jednostek organizacyjnych Banku w kwestiach korporacyjnych

Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad Klubom Zainteresowań.

Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.

Twoje zadania w tej roli :

Wsparcie prawne dla Zarządu, Rady Nadzorczej, komitetów oraz jednostek organizacyjnych Banku w kwestiach korporacyjnych

Ocena odpowiedniości kandydatów oraz członków organów Banku

Wypełnianie obowiązków informacyjnych wynikających z rozporządzenia w sprawie nadużyć na rynku oraz przepisów krajowych (raporty bieżące i okresowe)

Współtworzenie oświadczenia o stosowaniu ładu korporacyjnego

Opieka nad ładem wewnętrznym oraz ładem grupowym – kwestie wynikające z Rekomendacji KNF, Dobrych Praktyk Spółek notowanych na GPW, Zasad ładu korporacyjnego KNF dla instytucji nadzorowanych

Nadzór nad implementacją regulacji grupowych w Banku oraz w spółkach zależnych

Sporządzanie dokumentacji dla Zarządu, Rady Nadzorczej oraz walnego zgromadzenia

Reprezentowanie Banku w postępowaniach rejestrowych (KRS)

Uproszczenie i digitalizacja procesów.

Nasze oczekiwania :

Skończone wyższe studia prawnicze (uprawnienia radcy prawnego będą dodatkowym atutem)

Skrupulatność, rzetelność i odpowiedzialność za realizowane procesy, umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji

Znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie na poziomie zapewniającym swobodną komunikację

Doskonała znajomość narzędzi pakietu O (Word, Excel, PowerPoint, Teams)

Otwartość na nowe technologie i ich wykorzystywanie w pracy

Umiejętność budowania relacji z partnerami biznesowymi na każdym szczeblu w organizacji.

Mile widziane :

Znajomość struktury i funkcjonowania instytucji finansowych

Doświadczenie związane ze świadczeniem wsparcia prawnego dla organów instytucji finansowej oraz z ładem korporacyjnym.

Na bank zadbamy dla Ciebie o :

Umowę o pracę (pierwszą na miesięcy) z kontynuacją

Pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty)

Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)

System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola / żłobka / klubu dziecięcego

Kartę Multisport

Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach

Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony

Wyprawkę dla dzieci

Benefity dla osób z niepełnosprawnościami : dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala

Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne

Program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.

Jak wygląda wdrożenie i rozwój?

Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań

Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.

Dołącz do nas w kilku krokach :

Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.

Spotkaj się (online) z rekruterem / -ką i managerem / -ką.

Wykonaj zadanie merytoryczne / test (w zależności od stanowiska).

Pracuj z nami w naszym zespole!.

Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.

Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.

Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

Prawnik(-czka)/radca(-czyni) prawny(-a) • Warszawa