Naszą misją jest zapewnienie optymalnych warunków umożliwiających zrównoważony rozwój polskiej wsi, rolnictwa i rybactwa oraz zapewnienie bezpieczeństwa żywności i wysokiej jakości usług publicznych. Czym będziesz się zajmować Osoba na tym stanowisku :
- przygotowuje analizy z zakresu możliwości wykorzystania mechanizmów wdrażania Instrumentu na rzecz Odbudowy i Zwiększenia Odporności (Recovery and Resilience Facility – RRF) w innych politykach i funduszach UE oraz krajowych programach pomocowych, w tym funduszy UE po 2027 r., w celu maksymalizacji zakresu i skuteczności wsparcia obszarów wiejskich i sektora rolno-spożywczego z różnych źródeł;
- uczestniczy w opracowaniu analiz efektów planu rozwojowego oraz identyfikacji zagrożeń i ryzyk dla ich osiągnięcia w celu weryfikacji wpływu środków RRF na rozwój społeczno-gospodarczy kraju, rozwój sektora rolno-spożywczego i obszarów wiejskich;
- uczestniczy w administrowaniu na poziomie Ministerstwa dostępami do systemu teleinformatycznego służącego wymianie danych dotyczących reform i inwestycji Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności między instytucją odpowiedzialną za realizację reformy lub instytucją odpowiedzialną za realizację inwestycji a ministrem właściwym do spraw rozwoju regionalnego, w celu zapewnienia bieżącej wymiany informacji między MRiRW a MFiPR oraz zagwarantowania realizacji inwestycji przez komórki organizacyjne MRiRW, które wdrażają poszczególne inwestycje KPO (lub ich części) bez udziału jednostki wspierającej plan rozwojowy;
- uczestniczy w pracach związanych z oceną stopnia osiągnięcia kamieni milowych, wskaźników, reform i inwestycji Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności, za których realizację odpowiada Minister, w celu prawidłowej realizacji Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności;
- współpracuje z Departamentem Komunikacji i Promocji i jednostkami wspierającymi plan rozwojowy w przygotowaniu i realizacji Strategii promocji i informacji inwestycji i reform Ministra w planie rozwojowym w celu zapewnienia skutecznego dotarcia z informacjami do odbiorców;
- współpracuje z komórkami organizacyjnymi Ministerstwa oraz jednostkami wspierającymi plan rozwojowy w zakresie programowania rozporządzeń i regulaminów wyboru przedsięwzięć w celu zapewnienia prawidłowości we wdrażaniu planu rozwojowego oraz zapewnienia zgodności postanowień regulaminów i rozporządzeń z zasadami horyzontalnymi Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności.
Kogo poszukujemy Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
Wykształcenie : wyższeRok stażu pracyZnajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymWiedza na temat Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania OdpornościUmiejętność analitycznego myśleniaW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek / kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
Wykształcenie wyższe o kierunku : statystyka lub informatykaRok stażu pracy w administracji publicznejZnajomość zasad funkcjonowania administracji publicznejCo oferujemy
Wynagrodzenie i rozwój zawodowy : dodatek za wysługę lat pracy (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, "trzynaste" wynagrodzenie, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy
Zapomogowo-Pożyczkowej, możliwość korzystania z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach rozwoju oraz możliwość refundacji kosztów języka obcego, studiów podyplomowych, program wsparcia pracowników obejmujący wsparcie psychologiczne, menedżerskie i prawnofinansowe, adaptacja pracownika przygotowująca do codziennej pracy
Elastyczne formy zatrudnienia i świadczenia pracy : dobra lokalizacja, ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna uzgodniona z pracodawcą, praca zdalna okazjonalna), możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy, stołówka pracownicza, miła atmosfera w pracy, dbałość o zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, możliwość przyjścia do pracy z czworonogiem
Sport, rekreacja i zdrowie : platforma MyBenefit, dopłaty do biletów na imprezy kulturalno-oświatowe, raz w roku dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, karty sportowe, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych, możliwość kupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie, stojaki na rowery na terenie urzędu (możliwość korzystania z szafek ubraniowych i natrysków w szatniach dla rowerzystów), Strefa Kreacji - komfortowe pomieszczenie do odpoczynku i kreatywnych spotkań oraz siłownia dla pracowników, możliwość zakupu produktów w ramach „Lokalnego rolnika” oraz „Pszczelego dworku"
Dostępność
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań :
praca administracyjno-biurowagotowość do krajowych lub zagranicznych wyjzadów służbowychzagrożenie korupcjączęste reprezentowanie urzędu na zewnątrzMiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy :
użytkowanie sprzętu biurowegopraca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowymbudynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parterubudynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami