This job offer is not available in your country.
specjalista
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w WarszawieWarszawa, PL14 days ago
Job descriptionWykształcenie : wyższe magisterskie prawnicze albo administracyjne Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w jednostkach sektora finansów publicznych lub w obszarze kontroli Znajomość ustawy o świadczeniu wspierającym Znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Znajomość przepisów Kodeksu postępowania administracyjnego Komunikatywność Umiejętność analizy i syntezy informacji Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów Umiejętność współpracy Rzetelność Umiejętność obsługi komputera : MS Office W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek / kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r. Posiadanie obywatelstwa polskiego Korzystanie z pełni praw publicznych Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dodatkowe wynagrodzenie (tzw. 13tka). Dodatek za wysługę lat (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Możliwość rozpoczynania i kończenia pracy w przedziale czasowym zamiast stałych godzin pracy, rozpoczęcie pracy między 7.00 a 9.30. Możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna). Po uzgodnieniu z przełożonym możliwość skrócenia czasu pracy połączona z obowiązkiem „odpracowania” czasu wolnego. Bardzo dobra lokalizacja – centrum Warszawy. Bufet pracowniczy. Pomieszczenie lub stojaki na rowery na terenie urzędu. Dofinansowanie do wypoczynku pracowników (z ZFŚS). Dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników (z ZFŚS). Dofinansowanie karty sportowej lub dofinasowanie związane z aktywnością sportowo-rekreacyjną / kulturalno-oświatową. Wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej. Możliwość skorzystania z dodatkowego ubezpieczenia grupowego i medycznego. Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną. Jako osoba z niepełnosprawnością nie możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – nie składaj dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł co najmniej 6%. Do składania ofert zachęcamy również osoby ze szczególnymi potrzebami. Jako osoba ze szczególnymi potrzebami możesz je zgłosić na etapie składania dokumentów. Dostosowujemy materiały używane podczas naboru do potrzeb osób ze szczególnymi potrzebami (np.większa czcionka w Praca administracyjno-biurowa. Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe. Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów). Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe. Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz. Zagrożenie korupcją. Obiekt przy ul. Żurawiej 4A składa się z dwóch budynków : D i E i jest częściowo dostosowany dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Wejście do budynku D jest na poziomie chodnika, na parterze, pierwszy i piątym piętrze znajdują się łazienki dostosowane dla potrzeb osób z niepełnosprawnościami. Na parterze znajduje się również ogólnodostępna "komfortka", czyli specjalnie przystosowane pomieszczenie pielęgnacyjne dla osób z niepełnosprawnościami. Budynek D jest wyposażony w dwie windy. W budynku E, z uwagi na jego konstrukcję, utrudnione jest poruszanie się osób z niepełnosprawnościami. Utrudniona jest komunikacja pomiędzy budynkami D i E, wynikająca z różnicy poziomów, należy pokonać kilkustopniowe biegi schodowe. Nad wejściami do budynku oraz w pobliżu wind znajdują się znaczniki informacyjno- nawigacyjne TOTUPOINT ®.
Czym będziesz się zajmować Osoba na tym stanowisku :
- Udziela wyjaśnień organom administracji rządowej i samorządowej oraz opracowuje projekty odpowiedzi na zapytania, w tym na skargi, wnioski i interwencje obywateli dotyczące stosowania przepisów ustawy o świadczeniu wspierającym w zakresie warunków do nabywania prawa do świadczenia wspierającego, zasad przyznawania i wypłacania tego świadczenia oraz regulujących procedurę ustalania poziomu potrzeby wsparcia.
- Przeprowadza kontrolę wojewódzkich i powiatowych zespołów do spraw orzekania o niepełnosprawności.
- Przygotowuje projekty decyzji i postanowień Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawach dotyczących ustalania poziomu potrzeby wsparcia oraz prowadzi postępowania nadzwyczajne m.in. w zakresie stwierdzania nieważności, wznowienia, uchylenia lub zmiany decyzji ustalających poziom potrzeby wsparcia.
- Przygotowuje i opiniuje projekty aktów normatywnych i innych dokumentów dotyczących ustawy o świadczeniu wspierającym, ustalania poziomu potrzeby wsparcia i problematyki osób niepełnosprawnych oraz sygnalizuje potrzebę podjęcia inicjatywy legislacyjnej.
Kogo poszukujemy Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
Co oferujemy
Dostępność
materiałach drukowanych).
Warunki pracy
Create a job alert for this search
Specjalista • Warszawa, PL