Kierownik Działu Transformacji Cyfrowej

Warszawa, mazowieckie

Zakres działań

koordynacja i wsparcie procesów cyfryzacji w firmie. Koordynacja wdrażania narzędzi w zakresie cyfryzacji i metodyki BIM,

definiowanie i nadzór nad przestrzeganiem wewnętrznych standardów i procedur dotyczących metodyki BIM w firmie,

wsparcie i doradztwo w wykorzystaniu metodyki BIM pracowników firmy oraz współpracujących podmiotów zewnętrznych,

prowadzenie lub nadzorowanie szkoleń wewnętrznych w zakresie cyfryzacji i metodyki BIM,

efektywne komunikowanie celów, zadań oraz standardów działania,

planowanie i realizacja budżetów projektów,

koordynacja procesu analizy i wyboru najlepszych rozwiązań cyfrowych odpowiadających na potrzeby firmy,

nadzorowanie wykonywania czynności technicznych zespołu, dobór, adaptacja i rozwój pracowników,

przydzielanie zasobów oraz ustalanie i kontrola harmonogramów zadań,

reprezentowanie spółki w kraju i za granicą, w zakresie realizowanych projektów m. in. na spotkaniach, konferencjach i sympozjach.

Nasze oczekiwania

wykształcenie wyższe, preferowane w zakresie budownictwa, IT, zarządzania projektami,

wykształcenie w zakresie BIM,

wiedza praktyczna w zakresie transformacji cyfrowej, zarządzania zmianą, realizacji projektów innowacyjnych,

znajomość standardów, norm i dokumentów w zakresie metodyki BIM,

szeroka znajomość oprogramowania BIM w zakresie modelowania, koordynacji, harmonogramowania, kosztorysowania, automatyzacji, platform CDE,

znajomość otwartych standardów BIM,

znajomość podstaw PZP i prawa budowlanego,

znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,

2-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem,

czynne prawo jazdy kat. B,

wysokie umiejętności komunikacyjne.

Oferujemy

pracę w renomowanej firmie - jednej z najlepszych spółek budowlanych w Polsce – laureata rankingu POLAND'S BEST EMPLOYERS ,

proces wdrożenia do firmy zainaugurowany przez dzień adaptacyjny w centrali w Warszawie,

formę zatrudnienia : kolejno okres próbny, umowę na czas określony, umowę na czas nieokreślony,

stabilne zatrudnienie – możliwość długofalowej współpracy przy kolejnych projektach realizowanych przez firmę,

możliwość rozwoju oraz awansu w firmie tworzonej przez ludzi z pasją – wielu naszych kierowników budów i kontraktów oraz koordynatorów i kierowników zespołów pochodzi z awansów wewnętrznych,

transparentny system premiowy,

pracę w zróżnicowanym zespole (pod względem doświadczenia, wieku i płci),

atmosferę budującą zaangażowanie – konkursy z nagrodami i inicjatywy wewnętrzne dla pracowników takie jak konkurs na zdjęcia z wakacji, konkurs na zdjęcia świątecznej dekoracji biura, konkursy ekologiczne, ponadto obchodzimy m.in. Dzień Budowlańca, Tydzień Bezpieczeństwa,

pracę w organizacji dla której bezpieczeństwo pracowników jest priorytetem – jesteśmy jednym założycieli i aktywnym członkiem Porozumienia dla Bezpieczeństwa w Budownictwie,

połączenie tradycji (wieloletniej historii na polskim rynku) z nowoczesnością (jesteśmy szeroko zaangażowani we wdrażanie BIM i technologii cyfrowych),

możliwość pracy zdalnej w wymiarze 4 dni w miesiącu.

Benefity

Opieka medyczna

Dodatkowe dni wolne

Programy rozwojowe

Bilety na imprezy kulturalne

Karty sportowe

Pożyczki mieszkaniowe

Uwagi

Wysyłając do nas swoje cv prosimy o zamieszczenie : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1a Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych (RODO) 2016 / 679 z dnia 27 kwietnia 2016r."

Mostostal Warszawa S.A. jest firmą budowlaną, której historia sięga 1945 roku. Nasza działalność rozpoczęła się od odbudowy mostów. Obecnie oferujemy szeroki zakres usług, realizując przedsięwzięcia z zakresu budownictwa ogólnego, przemysłowego, energetycznego, inżynierskiego, drogowego oraz ochrony środowiska. Wykonujemy duże i prestiżowe projekty budowlane, pełniąc funkcję generalnego wykonawcy i obsługując partnerów krajowych i zagranicznych. Od 1999 roku naszym strategicznym partnerem i udziałowcem jest Acciona – hiszpański potentat na światowym rynku budowlanym, zatrudniający ponad pracowników w ponad 40 krajach na świecie.