koordynator ds. technicznych

Kochanowski rekrutuje

KOORDYNATORA DS. TECHNICZNYCH,

który ma doświadczenie w zarządzaniu zespołem, lubi koordynować pracę innych i ma do tego predyspozycje, interesuje się zagadnieniami technicznymi, posiada podstawową wiedzę na temat urządzeń teatralnych, jest odpowiedzialny i potrafi szybko podejmować decyzje.

Jeśli ten opis pasuje do Ciebie, to weź udział w rekrutacji

Będziesz odpowiedzialny za :

• prowadzenie blisko 20-osobowego zespołu,
• wyznaczanie zadań, koordynowanie pracy i tworzenie harmonogramów czasu pracy dla pracowników zaangażowanych eksploatację przedstawień (montażyści, garderobiane, rekwizytorzy, fryzjerki, akustycy, oświetleniowcy, elektrycy),
• monitorowanie i dbanie o odpowiednią realizację zadań, a także ich terminowość,
• nadzór nad bieżącym i przyszłym repertuarem pod kątem planowania działań (spektakli i innych wydarzeń) na naszych scenach,
• uczestniczenie w odbiorach maszyn oraz urządzeń pracujących na scenie,
• nadzór nad rozliczaniem czasu pracy podległych pracowników oraz zużyciem materiałów niezbędnych podczas eksploatacji spektakli
• ścisłą współpracę z Dyrekcją oraz innymi pionami Teatru

W realizowaniu wymienionych zadań pomoże Ci :

Zapewnimy Ci :

Jeśli jesteś przekonany, że to stanowisko jest dla Ciebie to śmiało wyślij do nas swoje CV i weź udział w rekrutacji :

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

Zgłoszenia przyjmujemy do 31 października 2025 r.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Teatr im.Jana Kochanowskiego z siedzibą w Opolu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)".

Informujemy, że Administratorem danych jest Teatr im.Jana Kochanowskiego z siedzibą w Opolu przy Pl. Teatralny 12. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani / Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.