ZAKRES OBOWIĄZKÓW :
- Załadunek i rozładunek towarów z wykorzystaniem wózka widłowego, zgodnie z obowiązującymi procedurami i normami bezpieczeństwa.
- Transport i składowanie palet na regałach oraz praca ze skanerem
- zgodnie z wytyczonymi lokalizacjami magazynowymi.
- Praca w warunkach chłodniczych (temperatury poniżej -18°C) z zachowaniem wymaganych środków ochrony indywidualnej i przepisów BHP.
- Weryfikacja zgodności dostaw z dokumentacją magazynową
- Utrzymanie porządku i czystości w obszarze mroźni oraz w przestrzeni magazynowej.
- Zgłaszanie usterek sprzętu oraz ewentualnych nieprawidłowości w procesie magazynowania do przełożonego.
- Dbanie o stan techniczny obsługiwanego wózka widłowego oraz regularne wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych.
WYMAGANIA :
Uprawnienia UDT do obsługi wózków - warunek konieczny.Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowiskuUmiejętność obsługi wózków widłowych w regałach wysokiego składowania – MILE WIDZNEGotowość do pracy w warunkach chłodniczych (temperatury do -18°C)Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy zespołowejOdpowiedzialność, dokładność i skrupulatność w wykonywaniu obowiązkówGotowość do pracy w systemie zmianowymDyspozycyjność i proaktywna postawa.OFERUJEMY :
Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracęNowoczesny sprzęt – wózki widłowe marki YALEMożliwość rozwoju zawodowego i awansu w strukturach firmyPrywatna opieka medyczna oraz platforma benefitowaMożliwość udziału w szkoleniach wewnętrznych podnoszących umiejętności i kwalifikacjeCodzienny dostęp do kanapek dostępnych dla wszystkich pracowników oraz cykliczny dostęp do świeżych owocówDostępne miejsca parkingowe przy zakładziePrzyjazną atmosferę pracy w zespole profesjonalistów i ludzi z pasjąUdział w projektach mających realny wpływ na rozwój firmyMożliwość uczestnictwa w cyklicznych wydarzeniach firmowychAktywne zaangażowanie w inicjatywy charytatywne oraz sportowe – promujemy zdrowy styl życia i wspieramy lokalne społecznościDołącz do nas!
Jeśli jesteś osobą ambitną, zorientowaną na cele i chcesz rozwijać się w środowisku, które ceni inicjatywę i zaangażowanie – czekamy na Twoją aplikację!
O PROCESIE REKRUTACJI :
1. Analiza CV
Nasz zespół rekrutacyjny dokładnie analizuje wszystkie otrzymane aplikacje,
aby wyłonić kandydatów najlepiej dopasowanych do wymagań stanowiska.
Proces ten może potrwać do 14 dni roboczych. Jeśli w tym czasie nie
skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że tym razem nie możemy
zaproponować Ci udziału w kolejnych etapach rekrutacji.
2. Rozmowa kwalifikacyjna
Wybrane osoby zapraszamy na rozmowę – w formie online lub stacjonarnej –podczas której porozmawiamy szczegółowo o Twoim doświadczeniu,
kwalifikacjach i wzajemnych oczekiwaniach.
3. Dodatkowe etapy (opcjonalnie)
W zależności od stanowiska może pojawić się prośba o wykonanie krótkiego
zadania praktycznego lub udział w teście kompetencyjnym.
4. Informacja zwrotna
Każdemu Kandydatowi, z którym podjęliśmy rozmowy przekazujemy
informację zwrotną – niezależnie od decyzji. W przypadku odmowy
kontaktujemy się telefonicznie.
5. Oferta pracy
Osobie / osobom, które pomyślnie przejdą wszystkie etapy rekrutacji,
przedstawiamy ofertę zatrudnienia i ustalamy szczegóły rozpoczęcia
współpracy.