Art Director

Jesteśmy Walk Creative – niezależną, polską agencją kreatywną, obecną na rynku od 2006 roku. Tworzymy komunikację dla wiodących marek w Polsce i w regionie. Specjalizujemy się w kompleksowej realizacji kampanii 360.

ART DIRECTOR (regular / senior)

Lokalizacja : Warszawa / praca w systemie hybrydowym

Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz mogła / mógł tworzyć odważne koncepty dla znanych marek, masz minimum cztery lata doświadczenia na podobnym stanowisku i umiesz w przetargi – zapraszamy!

Zapewnimy Ci zespołową i twórczą atmosferę opartą na wzajemnej wymianie doświadczeń oraz współpracę z życzliwymi i otwartymi na Twoje pomysły ludźmi. Gwarantujemy ambitne podejście do tworzenia komunikacji, dużą niezależność twórczą, możliwość rozwoju oraz stabilną sytuację zawodową.

Na czym będzie polegała Twoja rola?

Współpraca w teamie kreatywnym z copy

Tworzenie i realizacja koncepcji kreatywnych

Dbanie o najwyższą jakość wizualną i koncepcyjną realizowanych projektów

Łączenie wrażliwości artystycznej z praktycznym podejściem do projektowania

Prezentowanie idei, konceptów i kierunków kreatywnych zarówno na spotkaniach wewnętrznych, jak i prezentacjach przez Klientem

Bliska współpraca ze strategią

Wsparcie innych członków zespołu

Szukamy, kogoś kto :

Ma minimum 4 lata doświadczenia na podobnym stanowisku

Myśli ideą i pracuje koncepcyjnie

Tworzy atrakcyjne wizualnie kreacje

Nie uciekły mu sociale, umie zrobić coś na TikToka

Umie w video, był na jakimś shoocie, rozumie proces produkcyjny

Ma wysokie poczucie estetyki

“Czuje”, kiedy prezentacja jest gotowa, a kiedy wymaga jeszcze pracy

Ma przemyślane portfolio

Szanuje i rozumie koncepty strategiczne

Swobodnie korzysta z narzędzi AI

Umie dobrze prezentować

Zna więcej niż 2 fajne kampanie i jest w stanie o nich opowiedzieć

Zna angielski na poziomie pozwalającym na płynną prezentację pomysłów i dyskusję na ich temat

Co możemy Ci zaoferować?

Wynagrodzenie adekwatne do kompetencji.

Realny wpływ na kształt projektów i możliwość pracy z topowymi specjalistami w branży

Współpracę w systemie hybrydowym (zespół pracuje 2 dni z biura, 3 dni “home office”)

Prywatną opiekę medyczną, dopłatę do karty sportowej oraz lekcje językowe dla chętnych

Jasną ścieżkę rozwoju i uczciwą ewaluację

Szkolenia z certyfikacjami, lekcje angielskiego i dostęp do narzędzi, których realnie potrzebujesz.

Mądre procesy wewnętrzne, który służą kreatywności, a nie odwrotnie.

Dogodną lokalizację

Jak wygląda rekrutacja?

Rekrutacja składa się z trzech etapów :

Pierwszy etap to zbieranie aplikacji

Drugi , to jedno ok. godzinne spotkanie wybranych kandydatów z dyrektorem kreatywnym (bez HR)

Trzeci etap to informacja zwrotna

W wyjątkowych sytuacjach może wystąpić dodatkowe spotkanie / rozmowa.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.