Konsultant ds wdrożeń i testów

Szukamy Konsultanta ds. wdrożeń i testów , który zasili nasz zespół w Gliwicach!

Jeśli chcesz współtworzyć innowacyjne rozwiązania IT, brać udział w ciekawych projektach i mieć realny wpływ na procesy w obszarze logistyki i magazynowania – ta rola jest dla Ciebie!

Opis roli i zakres obowiązków

Współtworzenie rozwiązań IT dla logistyki i magazynowania

Spotkania i konsultacje z klientami

Przygotowanie dokumentacji wdrożeniowej i instrukcji użytkownika

Prowadzenie prezentacji i szkoleń dla użytkowników

Testowanie oprogramowania, tworzenie scenariuszy testowych

Współpraca z zespołem IT w realizacji projektów

Czego oczekujemy?

Wykształcenie : wyższe techniczne (preferowane informatyczne)

Doświadczenie : minimum 1 rok na podobnym stanowisku

Analiza i dokumentacja : umiejętność zbierania, specyfikowania i dokumentowania wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych

Identyfikacja założeń : umiejętność identyfikowania założeń i ograniczeń systemowych

Systemy i technologie : dobra znajomość Windows Server oraz SQL

Metodyki pracy : znajomość i doświadczenie w pracy w metodykach zwinnych (Scrum)

Dokumentacja : umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej i szkoleniowej

Współpraca : doświadczenie w pracy z zespołami wielofunkcyjnymi, umiejętność pracy w zespole

Kompetencje osobiste : kreatywność, dobra organizacja pracy, analityczne myślenie, zaangażowanie, odporność na presję czasu

Języki : komunikatywna znajomość języka angielskiego

Branża : znajomość zagadnień logistyki i magazynowania

Mobilność : gotowość do częstych podróży służbowych, prawo jazdy kat. B

Co dajemy?

Konkurencyjne wynagrodzenie dostosowane do doświadczenia i kompetencji

Stabilną formę współpracy – umowa o pracę lub kontrakt B2B (preferencje finansowe można wskazać w formularzu)

Rozwój zawodowy poprzez szkolenia, kursy oraz udział w innowacyjnych projektach

Możliwość realizacji własnych pomysłów w projektach przemysłowych

Elastyczny model pracy – hybrydowo (zdalnie oraz w biurze w Gliwicach)

Pakiet benefitów : m.in. prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie

Jak będzie wyglądać proces rekrutacji?

1. Weryfikacja aplikacji Analiza zgłoszeń pod kątem zgodności z wymaganiami stanowiska. Informacja zwrotna przekazywana w ciągu kilku dni roboczych.

2. Rozmowa wstępna z działem HR Spotkanie stacjonarne, online lub telefoniczne, którego celem jest ocena dopasowania do kultury organizacyjnej i zespołu oraz omówienie doświadczenia zawodowego.

3. Spotkanie merytoryczne Rozmowa z przedstawicielami zespołu projektowego, weryfikacja kompetencji technicznych oraz omówienie szczegółów związanych z rolą.

4. Finalizacja procesu Podjęcie decyzji rekrutacyjnej, przedstawienie warunków współpracy i dopełnienie formalności.

O firmie

Pod marką A1 Sorter tworzymy innowacyjne urządzenia automatyki magazynowej . Nasze logo znajdziesz na sorterach, przenośnikach, windach magazynowych, systemach specjalistycznych, stołach do kompletacji zamówień i wielu innych akcesoriach. Dynamicznie rozwijamy się na rynkach europejskich, współpracując z liderami branży logistyki magazynowej.

Nasze wartości

W A1 Sorter stawiamy na innowacyjność , elastyczność i efektywność . Nasze urządzenia są projektowane z myślą o maksymalnej wydajności i dostosowaniu do potrzeb naszych klientów. Wierzymy, że kluczem do sukcesu jest ciągły rozwój i doskonalenie naszych produktów oraz procesów.

Dlaczego warto do nas dołączyć?

Praca w A1 Sorter to nie tylko możliwość rozwoju zawodowego, ale także szansa na udział w tworzeniu nowoczesnych rozwiązań, które mają realny wpływ na efektywność procesów logistycznych. Nasze innowacyjne podejście i elastyczność w działaniu sprawiają, że jesteśmy liderem w branży. Dołączając do nas, stajesz się częścią zespołu, który ceni kreatywność , zaangażowanie i współpracę .