Invette Holding Group | Holding Marketingowo-Doradczy
Invette Holding Group to nie agencja marketingowa. Jesteśmy holdingiem marketingowo-doradczym, który transformuje biznesy poprzez strategiczne doradztwo i kompleksową realizację. Zatrudniamy 50+ specjalistów z różnych dziedzin, aby dostarczać rozwiązania nakierowane na jeden cel : generowanie mierzalnego wzrostu przychodów naszych klientów.
Kogo szukamy :
Doświadczonego Project Managera, Product Ownera, Managera Marketingu, Key Account Managera - osoby pracującej przy rozwoju klientów wewnątrz portfolio firmy z kompetencjami w zarządzaniu złożonymi projektami wielozespołowymi .
Osoba na tym stanowisku będzie strategicznym partnerem dla decydentów u naszych klientów (firmy 10-50M PLN przychodu) oraz zarządzanie realizacją działań zespołów specjalistycznych.
Będziesz właścicielem całego procesu Customer Success - od onboardingu, przez zarządzanie portfolio projektów, koordynację zespołów realizacyjnych, po rozwój współpracy. Szukamy osoby, która podniesie standard pracy.
Twoje kluczowe odpowiedzialności :
ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI I PROCESAMI (40% czasu) :
ROZWÓJ BIZNESU (20% czasu) :
CUSTOMER SUCCESS (40% czasu) :
Min. 2 lata doświadczenia w zarządzaniu projektami (dowolna branża)
Udokumentowane sukcesy w koordynacji zespołów (min. 10+ osób)
Umiejętność zarządzania wieloma projektami równolegle bez chaosu
Silne kompetencje w delegowaniu i egzekwowaniu - wiesz jak zlecić, sprawdzić, odebrać
Systemowe myślenie - widzisz procesy, nie tylko zadania
Odwaga w komunikacji - potrafisz powiedzieć "nie" i przedstawić lepszą alternatywę
Analityczne podejście - decyzje oparte na danych, nie opiniach
Mile widziane :
50M PLN
Wynagrodzenie : PLN netto (B2B)
Realny wpływ : będziesz podejmować decyzje o strategiach firm generujących miliony PLN
Zespół 50+ ekspertów do Twojej dyspozycji
Rozwój : mentoring od C-level firmy.
Hybrid : 2-3 dni w biurze, reszta zdalnie
Nasze wartości :
Otwartość na zmiany : Doceniamy osoby, które pozytywnie reagują na nowe wyzwania i dostrzegają w nich szanse rozwoju.
Dociekliwość i fundamentalne myślenie : Promujemy zadawanie pytań i sięganie do sedna problemu, by wypracować najbardziej optymalne rozwiązania
Podejście oparte na faktach : Opieramy nasze działania na wiarygodnych danych i dogłębnej analizie. Zawsze weryfikujemy informacje i unikamy niepodpartych założeń
Mentalność startupowa : Preferujemy dynamiczne działanie i testowanie nowych koncepcji poprzez tworzenie prototypów
Efektywność na najwyższym poziomie : Skupiamy się na wymiernych rezultatach i celebrujemy wspólne osiągnięcia. Wymagamy najwyższych standardów pracy i nie akceptujemy niedociągnięć i błędów wynikających z niechlujstwa.
Otwarta komunikacja : Praktykujemy bezpośrednią i szczerą wymianę informacji - przekazujemy konstruktywny feedback bez zbędnych ogródek. Otwarcie mówimy o sukcesach i obszarach wymagających poprawy
Poczucie pilności : Pracujemy wydajnie i skutecznie, z nastawieniem na terminową realizację założonych celów
Branie odpowiedzialności : Stawiamy czoła wyzwaniom - gdy coś nie funkcjonuje prawidłowo, otwarcie to przyznajemy i aktywnie działamy na rzecz wprowadzenia koniecznych usprawnień
Co nie wpisuje się w naszą kulturę pracy?
Proces rekrutacji (szybki i konkretny) :
ETAP I - Rozmowa z Team Leaderem KAM (60 min) - poznajemy Twoje podejście do zarządzania
ETAP II - Case study online - dostaniesz realny projekt klienta do zaplanowania
ETAP III - Spotkanie z CEO / COO (45 min) - sprawdzamy cultural fit i ambicje
Kraków
Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach
#J-18808-Ljbffr
Project Manager • Kraków, Województwo małopolskie, Polska