Overview
Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.
Co robiliście w 2015 roku? Bo u nas w Angry Nerds dopiero zaczynaliśmy pierwsze projekty Web, Mobile, Cloud, IoT czy Augmented Reality. Od tego czasu mocno się rozwinięliśmy. W 2021 zrealizowaliśmy 114 projektów - nie chcemy na tym poprzestać, dlatego ciągle powiększamy nasze zespoły. Tworzyliśmy już projekty dla branż takich jak : motoryzacja, ochrona zdrowia, edukacja, e-commerce. Z nowymi osobami chcemy działać długofalowo, dlatego nie rekrutujemy pod jeden, konkretny projekt. Kluczowe dla nas technologie to m.in. : .NET Core 3.1 i .NET 6, PHP 7, JavaScript, Angular 2+ i React, Kotlin, Swift, React Native, Microsoft Azure, Docker, Kubernetes.
Responsibilities
- Co robi Android Developer w Angry Nerds : Pracuje głównie z nowymi projektami,
- Zajmuje się pisaniem kodu oraz współpracą z teamem projektowym i klientami,
- Wykorzystuje język angielski w codziennej pracy (w kontaktach z klientami),
- Bierze udział w analizowaniu, estymowaniu i planowaniu projektów.
Qualifications
Nasze oczekiwania :
3-letnie, komercyjne doświadczenie w tworzeniu nowoczesnych aplikacji na platformie Android,Naprawdę dobra znajomość Kotlina i Android SDK,Doświadczenie z Korutynami, Kotlin Flow, Live Data, Retrofit, frameworkami do DI (Dagger2, Hilt), Data Binding Library, MVVM, Navigation Component,Doświadczenie w tworzeniu testów oprogramowania,Znajomość języka angielskiego, w stopniu pozwalającym na komunikację z klientem.Docenimy również :
Doświadczenie z Java, RxJava, Android Jetpack Compose, CI,Znajomość Material Design oraz generalnych zasad i praktyk projektowania UI / UX,Umiejętność pracy z projektami wielomodułowymi,Administracje w Google Play.Benefits
Możliwość pracy w pełni zdalnej (także po pandemii!),Elastyczne godziny (core godzinowy 10 : 00 - 15 : 00),Wybór formy współpracy (Umowa o Pracę, B2B, Umowa Zlecenie),Służbowy sprzęt i budżet na akcesoria,Roczny budżet szkoleniowy,Pakiet sportowy, opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe (także przy współpracy w oparciu o kontrakt B2B),Budżet integracyjny,Pracę w firmie o płaskiej strukturze w zgranym zespole Nerdów : )Recruitment process
Jak wygląda proces rekrutacyjny? Rozmowa z działem HR : ok. 40 min – chcemy poznać się lepiej!Weryfikacja techniczna w formie videocall'a z naszymi specjalistami : ok. 1.5 h,Decyzja i feedback z przebiegu rekrutacji.Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT
Zaznaczam wszystkie zgody
Akceptuję regulamin korzystania z serwisu (rozwiń) .
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń) .
Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy
Additional
Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.
#J-18808-Ljbffr