Naszą misją jest zapewnienie optymalnych warunków umożliwiających zrównoważony rozwój polskiej wsi, rolnictwa i rybactwa oraz zapewnienie bezpieczeństwa żywności i wysokiej jakości usług publicznych. Czym będziesz się zajmować Osoba na tym stanowisku :
- prowadzi prace legislacyjne w zakresie opracowania przepisów ustawowych oraz aktów wykonawczych dotyczących przyznawania pomocy w ramach interwencji leśnych i zadrzewieniowych w ramach PS WPR 2023-2027 oraz w zakresie stosowania rozporządzenia UE nr 2023 / 1115 z dnia 31 maja 2023 r. w sprawie udostępniania na rynku unijnym i wywozu z Unii niektórych towarów i produktów związanych z wylesianiem i degradacją lasów, w celu prawidłowej realizacji zadań związanych z ich wdrażaniem;
- uczestniczy w posiedzeniach organów UE, w szczególności komitetu EUDR, w celu prawidłowej realizacji zadań związanych ze stosowaniem rozporządzenia UE nr 2023 / 1115 z dnia 31 maja 2023 r.;
- uczestniczy w nadzorze zadań realizowanych przez ARiMR w zakresie wdrażania i sprawozdawania realizacji interwencji leśnych i zadrzewieniowych w ramach PS WPR 2023-2027, celem zapewniania prawidłowego procesu ich realizacji;
- bierze udział w krajowych i międzynarodowych konferencjach, seminariach i szkoleniach w zakresie przygotowywanych propozycji dotyczących stosowania rozporządzenia UE nr 2023 / 1115 z dnia 31 maja 2023 r. w celu przekazania opinii i stanowiska Ministerstwa;
- bierze udział w realizacji zadań dotyczących oceny interwencji leśnych i zadrzewieniowych w ramach PS WPR 2023-2027 w kontekście realizacji celi Europejskiego Zielonego Ładu, w celu właściwego ich raportowania na potrzeby zobowiązań Polski wynikających ze strategii unijnych;
- bierze udział w przygotowywaniu projektów stanowisk Polski na posiedzenia Komitetu ds. Rozwoju Obszarów Wiejskich, Grup Roboczych Rady UE, Specjalnego Komitetu ds. Rolnych, Rady Ministrów UE i innych instytucji w zakresie interwencji środowiskowych w ramach PS WPR 2023-2027, w celu prawidłowej realizacji zadań związanych z ich wdrażaniem.
Kogo poszukujemy Potrzebne ci będą (wymagania niezbędne)
Wykształcenie : wyższe2 lata stażu pracyZnajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnymWiedza i umiejętności związane z programowaniem strategicznym lub prognozowaniem efektów i rezultatów planowanych interwencji wraz z umiejętnością zastosowania ich w krajowej legislacjiW służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek / kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.Posiadanie obywatelstwa polskiegoKorzystanie z pełni praw publicznychNieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarboweDodatkowym atutem będzie (wymagania dodatkowe)
Wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk : rolniczych lub inżynieryjno-technicznych lub ścisłych i przyrodniczych lub społecznychRok doświadczenia w pracy w obszarze Wspólnej Polityki RolnejZnajomość języka angielskiego na poziomie bardzo dobrymWiedza w zakresie znajomości prawodawstwa Unii Europejskiej dotyczącego rozwoju obszarów wiejskichCo oferujemy
Wynagrodzenie i rozwój zawodowy : dodatek za wysługę lat pracy (powyżej 5 lat) od 5 do 20% wynagrodzenia w zależności od udokumentowanego stażu pracy, "trzynaste" wynagrodzenie, możliwość korzystania z Pracowniczej Kasy
Zapomogowo-Pożyczkowej, możliwość korzystania z niskooprocentowanej pożyczki, wsparcie finansowe w trudnej sytuacji życiowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość doskonalenia zawodowego poprzez udział w szkoleniach i innych formach rozwoju oraz możliwość refundacji kosztów języka obcego, studiów podyplomowych, program wsparcia pracowników obejmujący wsparcie psychologiczne, menedżerskie i prawnofinansowe, adaptacja pracownika przygotowująca do codziennej pracy
Elastyczne formy zatrudnienia i świadczenia pracy : dobra lokalizacja, ruchomy czas pracy, indywidualny rozkład czasu pracy, możliwość wykonywania pracy poza siedzibą urzędu (praca zdalna uzgodniona z pracodawcą, praca zdalna okazjonalna), możliwość wyjścia z pracy w celu załatwienia ważnej sprawy, stołówka pracownicza, miła atmosfera w pracy, dbałość o zachowanie równowagi pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym, możliwość przyjścia do pracy z czworonogiem
Sport, rekreacja i zdrowie : platforma MyBenefit, dopłaty do biletów na imprezy kulturalno-oświatowe, raz w roku dofinansowanie do wypoczynku pracowników, dofinansowanie do wypoczynku dzieci pracowników, karty sportowe, dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych, możliwość kupienia na preferencyjnych warunkach pakietu medycznego dla pracownika i członków rodziny oraz możliwość wykupienia grupowego ubezpieczenia na życie, stojaki na rowery na terenie urzędu (możliwość korzystania z szafek ubraniowych i natrysków w szatniach dla rowerzystów), Strefa Kreacji - komfortowe pomieszczenie do odpoczynku i kreatywnych spotkań oraz siłownia dla pracowników, możliwość zakupu produktów w ramach „Lokalnego rolnika” oraz „Pszczelego dworku"
Dostępność
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans. Aplikacje rozważane są z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.Jako osoba z niepełnosprawnością możesz skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu – złóż wówczas kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność. W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był mniejszy niż 6%.Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań :
praca administracyjno-biurowagotowość do krajowych lub zagranicznych wyjzadów służbowychpermanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędachczęste reprezentowanie urzędu na zewnątrzMiejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy :
użytkowanie sprzętu biurowegopraca siedząca przed komputerem z monitorem ekranowymbudynek Ministerstwa Rolnictwa i Rozwoju Wsi w Warszawie dostosowany jest do potrzeb osób niepełnosprawnych poprzez zapewnienie odpowiedniej szerokości ciągów komunikacyjnych, odpowiedniej szerokości drzwi, braku progów na ciągach komunikacyjnych i do pomieszczeń biurowych, wyłożenie na ciągach komunikacyjnych wykładziny antypoślizgowej, dostosowanie toalet, platformy przyschodowe zamontowane są przy schodach wewnętrznych prowadzących z holu głównego na korytarze parterubudynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo, ze względu na korytarze dzielone drzwiami z samozamykaczami