Junior Category Development Manager - WINIARY

Junior Category Development Manager - WINIARY

Miejsce pracy : Warszawa

Your responsibilities

• Independent management of the assigned category - Cooking Soups and Cooking Sauces, in particular :
• Developing and implementing category strategy aligned with business objectives and customer needs, based on category growth drivers
• Translating the strategy into specific plans, activations in distribution channels and customers
• Creating and presenting category analyses followed by concrete recommendations as well as selling stories for novelties and key initiatives inside and outside the organization
• Channels prioritisation, defining roles of channels, customers and tasks
• 4P channel strategy – defining picture of success for the category specific to each of the channels – the right assortment, placement, pricing & promo strategy (in cooperation with Revenue Management team)
• Constant market monitoring and analysis, identifying growth opportunities for the assigned category based on insights from data from various sources (including shopper, consumer and sales data)
• Partnering Sales in effective win-win business building with our customers
• Working closely with Marketing to define key KPIs for novelties and in-outs (distribution targets, speed to market and rate of sale assumptions). Prepare placement and promo recommendations
• Day to day cooperation with Marketing and Sales on delivery of business objectives set for the assigned category (including sales growth, market shares, profit)
• Management of short, medium and long-term category commercial planning (MBP, ICP)
• Analysis of the effectiveness of activities

Our requirements

What we offer

Benefits

Commercial Development Team is waiting for you!

About the Department : We are a team that works closely with Marketing, Sales and Revenue Management departments. Our goal is to create a strategy for the development of culinary and dessert categories and the WINIARY brand, translate it into specific plans, activations in sales channels and with customers. We also actively participate in introduction of new products to the market, taking into account trends, market data, consumer and shopper behaviour.

To our team we are looking for a person who can think strategically, as well as act effectively and boldly - a person who will be responsible for the development of the Cooking Soups and Cooking Sauces category.

Nestlé Polska S.A.

We are Nestlé, the largest food and beverage company. We are 308,000 employees strong driven by the purpose of enhancing the quality of life and contributing to a healthier future. Our values are rooted in respect : respect for ourselves, respect for others, respect for diversity and respect for our future. With more than CHF 91.4 billion sales in 2018, we have an expansive presence with 413 factories in more than 85 countries. We believe our people are our most important asset, so we'll offer you a dynamic inclusive international working environment with many opportunities across different businesses, functions and geographies, working with diverse teams and cultures. Want to learn more? Visit us at www.nestle.com.

Nestlé is committed to the accessibility of its recruitment process. If you require an adaptation during the recruitment process, please talk to your recruiter so we can support you effectively. All information will be treated confidentially.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Nestlé Polska SA z siedzibą w : Domaniewska 32, 02-672 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne : (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem : paulina.czesnowicz@pl.nestle.com.