Kierowniczka ds. księgowości / Kierownik ds. księgowości

Misja / cel stanowiska:
Kierowanie działaniami księgowymi w Polsce, zapewnienie zgodności z lokalnymi wymogami ustawowymi i polityką grupy. Kierownik ds. księgowości / Główny księgowy będzie nadzorował sprawozdawczość finansową, zgodność z przepisami podatkowymi i kontrole wewnętrzne, jednocześnie wspierając decyzje biznesowe poprzez dostarczanie dokładnych danych finansowych

Kluczowe obowiązki:
• Nadzór nad prowadzeniem pełnej księgowości zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami korporacyjnymi.
• Nadzór nad prawidłowym i terminowym procesem zamknięcia miesiąca, kwartału i roku.
• Sporządzanie ustawowych sprawozdań finansowych i raportów dla instytucji zewnętrznych oraz zapewnienie ich zgodności z polskimi standardami rachunkowości.
• Koordynacja i nadzór nad prawidłowym oraz terminowym składaniem zeznań podatkowych.
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (organy podatkowe, ZUS, GUS, Banki) oraz audytorami zewnętrznymi i doradcami podatkowymi.
• Zapewnienie zgodności z standardami i polityką korporacyjną.
• Wspieranie procesów budżetowania i prognozowania.
• Współpraca z regionalnymi i globalnymi zespołami finansowymi w zakresie sprawozdawczości i konsolidacji.
• Współpraca w tworzeniu i optymalizacji wewnętrznych procedur księgowych oraz wsparcie przy wdrażaniu zmian legislacyjnych i nowych rozwiązań systemowych.
• Koordynacja, nadzór i zarządzanie zespołem finansowo-księgowym - organizacja pracy, rozwój kompetencji, wsparcie merytoryczne w codziennych obowiązkach zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz obowiązującymi procedurami korporacyjnymi

Wymagane kwalifikacje i doświadczenie:
• Wykształcenie wyższe w dziedzinie rachunkowości, finansów lub pokrewne.
• Minimum 5–7 lat doświadczenia w księgowości, w tym ponad 2 lata na stanowisku kierowniczym.
• Dobra znajomość polskich standardów rachunkowości i przepisów podatkowych.
• Doświadczenie w zakresie międzynarodowych standardów rachunkowości (MSSF lub US GAAP) będzie dodatkowym atutem.
• Biegła znajomość środowiska pracy z systemem ERP (mile widziany SAP).
• Biegła znajomość języka polskiego i angielskiego (w mowie i piśmie)

Kluczowe kompetencje:
• Silne umiejętności przywódcze i zarządzania zespołem.
• Umiejętność rozwijania i budowania zespołu, wspierania zaangażowania i rozwoju zawodowego.
• Analityczny umysł i dbałość o szczegóły.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji

Dodatkowe informacje:
• Może być wymagana okazjonalna podróż służbowa.