Talent.com
Mł. Menedżer ds. Projektów Cyfrowych Mł. Menedżer ds. Projektów Cyfrowych
Mł. Menedżer ds. Projektów Cyfrowych Mł. Menedżer ds. Projektów CyfrowychJerónimo Martins • Warszawa, Województwo mazowieckie, Polska
Mł. Menedżer ds. Projektów Cyfrowych Mł. Menedżer ds. Projektów Cyfrowych

Mł. Menedżer ds. Projektów Cyfrowych Mł. Menedżer ds. Projektów Cyfrowych

Jerónimo Martins • Warszawa, Województwo mazowieckie, Polska
2 dni temu
Opis pracy

Zobacz, czym będziesz się zajmować

  • Współpraca z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi oraz agencjami kreatywnymi przy tworzeniu i rozwijaniu projektów cyfrowych – w tym elementów komunikacji wizualnej oraz doświadczenia użytkownika w kanałach digital
  • Wspieranie rozwoju i wdrażania nowych funkcjonalności aplikacji mobilnej Biedronka – od koncepcji i testów UX, przez współpracę z IT, aż po publikację i analizę wyników
  • Koordynacja procesu realizacji projektów – od analizy potrzeb i opracowania wymagań, przez nadzór nad harmonogramem, po odbiór i wdrożenie gotowych rozwiązań
  • Współpraca z działami : Zakupów, Prawnym, IT, Marketingiem, E-commerce oraz innymi
  • Dbanie o wysoką jakość komunikacji w środowisku cyfrowym
  • Wprowadzanie, weryfikowanie oraz zarządzanie materiałami marketingowymi oraz komunikacją marketingową prezentowaną w aplikacji

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

  • Posiadasz min. 2 lata doświadczenia w pracy przy projektach digitalowych dla aplikacji mobilnych – znajomość metodologii scrum oraz rynku retail mile widziana
  • Masz wykształcenie wyższe (marketing, design, projektowanie graficzne, komunikacja cyfrowa, project management lub pokrewne)
  • Znasz język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową (min. B2)
  • Sprawnie korzystasz z pakietu MS Office; znajomość narzędzi digitalowych (np. Figma, Jira, Confluence) będzie dodatkowym atutem
  • Odznaczasz się dobrą organizacją, dokładnością i potrafisz prowadzić kilka projektów jednocześnie
  • Cenisz współpracę, kreatywność i innowacyjne podejście do rozwiązywania problemów

    • Co zapewniamy :

  • Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
  • Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny : dodatkowe zasilenia e-kodów na zakupy w Biedronce i Hebe (min. 3 razy w ciągu roku), dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków oraz wyprawki szkolne i wiele innych.

    • 92% naszych pracowników jest zadowolonych z oferowanych przez Biedronkę programów wsparcia.

  • Dostęp do platformy e-learningowej;

    • 80 tysięcy pracowników Biedronki może korzystać z platformy rozwojowej EduAkcja.

  • Możliwości awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy;
  • Dostęp do gabinetu fizjoterapeuty na terenie biura;
  • Dofinansowanie do nauki języka angielskiego;
  • Kompleksowy onboarding : 3 - miesięczne wdrożenie, opieka buddy'ego, Induction Days z przedstawicielami różnych działów;
  • Rozwój i możliwość korzystania z wiedzy najlepszych praktyków branży retail;

    • 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

    Utwórz powiadomienie o ofertach pracy dla tego wyszukiwania

    Ds • Warszawa, Województwo mazowieckie, Polska