Project Manager w dziale Construction

Project Manager odpowiada za kompleksowe prowadzenie projektów budowlanych i modernizacyjnych restauracji. Rola została stworzona, aby skutecznie realizować inwestycje zgodnie z planem rocznym, harmonogramami i wymaganiami marki, zapewniając terminowość, kontrolę budżetu oraz wysoką jakość realizacji.

Główny obszar działania : mazowieckie, świętokrzyskie, lubelskie.

Kluczowe obowiązki

Zarządzanie projektami budowy i renowacji restauracji zgodnie z AOP (Annual Operating Plan).

Przygotowywanie dokumentacji projektowej, checklist i budżetów inwestycyjnych.

Koordynacja procesu inwestycyjnego – od akceptacji projektów, przez kontrolę kosztów, aż po realizację inwestycji.

Współpraca z działem projektowym, zespołem utrzymania ruchu i operacjami w zakresie standardów technicznych i jakościowych.

Monitorowanie i raportowanie wyników projektów (budżet, harmonogram, satysfakcja operacji).

Archiwizacja dokumentacji projektowej i dbanie o zgodność z wytycznymi marki.

Wspieranie procesów renowacji istniejących lokalizacji w celu zapewnienia wysokiego poziomu doświadczenia klienta.

Oczekiwane wyniki (KPI)

Projekty realizowane na czas i w ramach budżetu.

Wysoki poziom satysfakcji operacyjnej po oddaniu inwestycji.

Minimalizacja kosztów dodatkowych i oszczędności względem modelowych kosztów.

Pełna dokumentacja projektowa archiwizowana w wymaganej jakości.

Sprawna współpraca z zespołami wewnętrznymi i zewnętrznymi.

Wymagania

Doświadczenie w zarządzaniu projektami budowlanymi lub inwestycyjnymi.

Umiejętność pracy z budżetami i harmonogramami inwestycji.

Dobra znajomość procesów projektowych i standardów technicznych.

Umiejętność współpracy z wieloma interesariuszami.

Nastawienie na jakość, terminowość i optymalizację kosztów.

Mile widziane doświadczenie w branży gastronomicznej lub retail,

Mile widziane uprawnienia budowlane.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w międzynarodowej organizacji.

Udział w strategicznych projektach ekspansji i modernizacji.

Możliwość rozwoju zawodowego w strukturach firmy.

Konkurencyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów.