Stanowisko ds. zasiłków

Stanowisko ds. zasiłków

Obowiązki

Cel stanowiska :

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku opracowuje decyzje dotyczące przyznania świadczeń pieniężnych w razie choroby i macierzyństwa z ubezpieczenia chorobowego i świadczeń z tytułu choroby z ubezpieczenia wypadkowego oraz zasiłków pogrzebowych, wypłacanych przez Zakład, a także przygotowuje dokumentację do wypłaty świadczeń.

Wymagania

Wymagania formalne określone dla stanowiska pracy :

Niezbędne :

• wykształcenie średnie

Mile widziane :

wykształcenie wyższe (;ekonomia, rachunkowość, administracja, ubezpieczenia społeczne);

minimum 6 miesięcy pracy związanej z obsługą finansową

Wymagania dodatkowe :

umiejętność obsługi pakietu MS Office

znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Wymagane dokumenty :

CV

list motywacyjny (;z zaznaczeniem stanowiska i komórki organizacyjnej o które ubiega się kandydat);

skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje :

poszukujemy 2 pracowników

proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie znajomości wymienionej wyżej ustawy w formie testu

skontaktujemy się drogą mailową tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne

oferty niekompletne nie będą rozpatrywane

oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą :

komunikatywną i lubiącą współpracę

zorientowaną na cel i jakość

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując :

zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę

rozwój zawodowy

bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów

świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych

atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie w PZU

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy :

sprzęt komputerowy,

sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy :

spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.,

polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę,

budynek 3-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych,

stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na parterze

przy wejściu do budynku jest równia pochyła,

drzwi przy wejściu do budynku otwierają się automatycznie,

w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami.

Źródło : Zus / Praca

Aplikuj