Ekspert Mechanik

Ekspert Mechanik

Miejsce pracy : Aleksandrów Łódzki

Twój zakres obowiązków

Czy jesteś zainteresowany / a pasjonującą karierą techniczną ? Dołącz do światowej klasy zakładu produkcyjnego w Aleksandrowie Łódzkim, który jest częścią wiodącej globalnej firmy, producenta renomowanych marek takich jak Old Spice,Gillette, Pantene, Always, Lenor czy Oral-B.

Czy jesteś gotowy / a na rozwijanie swoich umiejętności technicznych i dbanie o poprawne działanie linii produkcyjnych, które wspierają dynamicznie rozwijający się biznes na skalę globalną?

W naszej fabryce w Aleksandrowie Łódzkim produkujemy dezodoranty i antyperspiranty Old Spice czy też kremy marki Olay – produkty, które trafiają do ponad 50 krajów na świecie. Korzystając z najnowocześniejszej technologii kontroli i produkcji, zwiększamy naszą wiodącą pozycję na niemal wszystkich rynkach na świecie.

Eksperci mechanicy odgrywają kluczową rolę w osiąganiu sukcesów naszej firmy P&G.

Szukamy zmotywowanych, niezawodnych i elastycznych osób, które szukają kariery, a nie tylko zwykłej pracy. Jesteśmy firmą, która stawia na rozwój wewnętrzny i oczekujemy, że nasi pracownicy będą chcieli się rozwijać i awansować w naszym systemie wynagradzania.

Jeśli chcesz być częścią tego procesu, to jest doskonała okazja dla Ciebie!

Twoje zadania. Jako Ekspert Mechanik będziesz :

• Obsługiwać, naprawiać i usprawniać maszyny i standardy w celu eliminacji strat w procesie produkcyjnym
• Wykonywać regularne przeglądy maszyn i urządzeń produkcyjnych
• Dbać o bezpieczne warunki pracy
• Analizować awarie i problemy maszynowe oraz wdrażać rozwiązania zapobiegające ich ponownemu wystąpieniu
• Budować umiejętności wśród innych członków zespołu

Nasze wymagania

To oferujemy

Benefity

Dlaczego będziesz kochać pracę u nas :

Dowiedz się więcej na https : / / www.pgplantjobs.com / FabrykaAleksandrow

Proces Rekrutacji :

Poszukujemy najlepszych talentów, dlatego nasz proces rekrutacyjny został odpowiednio zaprojektowany i składa się z trzech głównych etapów : złożenie aplikacji online, wypełnienie oceny online oraz rozmowy kwalifikacyjne. Zależy nam na tym, aby poznać Twoje umiejętności i oczekiwania dotyczące kariery, ale także abyś miał / a pełne zrozumienie, czy pasujemy do Twoich oczekiwań dotyczących ścieżki zawodowej.

W P&G #widzimyrówność

P&G to pracodawca równych szans, gdzie szacunek, różnorodność i postawy włączające stanowią fundamenty naszej kultury. Tworzymy firmę, w której wszyscy ludzie mają taką samą możliwość nauki, sukcesu i rozwoju. Nie dyskryminujemy ze względu na rasę, religię, kolor skóry, płeć, orientację seksualną, tożsamość seksualną, wiek, stan cywilny ani żaden inny prawnie chroniony czynnik.

Procter & Gamble o / Łódź

P&G jest międzynarodową firmą i światowym liderem w produkcji dóbr konsumpcyjnych.

Fabryka w Aleksandrowie Łódzkim jest jedyną w Polsce fabryką P&G produkującą kosmetyki do pielęgnacji skóry zarówno męskiej, jak i damskiej, antyperspiranty, dezodoranty, a także dezynfekujące mydła w płynie. W swoim portfolio aleksandrowska fabryka ma znane na całym świecie marki Old Spice, Olay, Gillette, Secret, Safeguard.

Rozpoczęcie kariery w fabryce w Aleksandrowie Łódzkim zapewni Ci możliwość ciągłego rozwoju umiejętności. Gwarantujemy pracę w przyjemnej atmosferze, w niewielkich, zgranych zespołach, gdzie będziesz mieć szansę doskonalenia swoich kompetencji technicznych, cyfrowych oraz tych związanych z pracą w grupie.

Już pierwszego dnia w naszej firmie będziesz mieć realny wpływ na nasz biznes, dbając o to, aby nasze produkty zachwycały konsumentów na całym świecie!

1.Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do firmy Procter & Gamble Operations Polska Sp. z o.o. (Administrator danych) wyraża Pan / Pani zgodę na przetwarzanie danych osobowych, które odbywa się w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy, na które Pani / Pan jako kandydat aplikuje lub – w razie udzielenia przez Panią / Pana odrębnej zgody w tym zakresie ¬– przyszłych procesów rekrutacyjnych.2.Podanie danych osobowych wskazanych w art. 221 Kodeksu pracy lub w przepisach odrębnych jest obligatoryjne, a podstawą prawną ich przetwarzania jest realizacja obowiązku prawnego ADO względem kandydata do pracy wynikającego z danego przepisu prawa. Skutkiem niepodania tych danych jest brak możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji a w efekcie zatrudnienia na określone stanowisko pracy. Podanie innych danych osobowych jest dobrowolne, a podstawą prawną ich przetwarzania jest Pani / Pana zgoda na przetwarzanie danych osobowych. 3.Przysługuje Pani / Panu prawo do cofnięcia tej zgody na przetwarzanie danych osobowych w dowolnym momencie z tym, że wycofanie zgody nie będzie miało wpływu na zgodność z prawem przetwarzania na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Cofnięcie zgody jest możliwe drogą elektroniczną poprzez wysłanie e-maila na adres [email protected] / Pani dane osobowe będą przechowywane przez 3 lata od ostatniego kontaktu z Kandydatem lub do momentu wycofania przez Pana / Panią zgody. P&G stosuje ten 3-letni standard globalny z myślą o ułatwieniu kandydatom aplikowania na różne stanowiska. W dowolnym momencie tego okresu kandydat może zażyczyć sobie usunięcia swoich danych z naszego systemu. Wniosek o usunięcie danych przed zakończeniem 3 letniego okresu jest zazwyczaj rozpatrywany pozytywnie, chyba, że okres ten regulują odpowiednie przepisy lub uzasadnione interesy biznesowe P&G, w tym prawo do dochodzenia roszczeń prawnych lub obrony przed nimi 5.Dane osobowe kandydatów mogą być wysyłane do innych państw. P&G jest firmą o zasięgu globalnym i ma kandydatów w wielu krajach. Dane osobowe kandydatów mogą być przechowywane w systemach znajdujących się w Stanach Zjednoczonych, dostęp do nich może być uzyskiwany przez podmioty stowarzyszone P&G z całego świata, w tym przez ich usługodawców, lub przekazywane do innych krajów wedle potrzeb w celu realizacji istotnych działań. Oznacza to, że dane osobowe kandydatów mogą być przesyłane do krajów innych niż te, w których kandydat chce podjąć pracę w P&G lub przyjął ofertę zatrudnienia. Kraje te mogą nie stosować takich samych reguł ochrony danych jak kraj zamieszkania kandydata. W przypadkach, w których informacje są przesyłane do krajów innych niż kraj rodzinny kandydata lub dostęp do nich uzyskują podmioty z krajów innych niż kraj rodzinny kandydata, wdrażamy odpowiednie środki ochrony oraz wszelkie wymagane przez prawo administracyjne zobowiązania umowne w celu ochrony informacji kandydata. 6.Ma Pan / Pani prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Przysługuje Pani / Panu prawdo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w razie uznania, że przetwarzanie danych osobowych Pani / Pana dotyczących narusza przepisy prawa.7.W sprawach związanych z Pani / Pana danymi osobowymi proszę kontaktować się z przedstawicielem Administratora pod adresem : [email protected].